怎样主动和老板提要求加薪？
在职场中还是需要自己主动和领导提升职加薪的，只不过提升职加薪也是需要技巧的，不能直接说，要在合适的时间，用合适的方法，要用你的能力去征服领导，让他觉得应该给你升职加薪才行。
首先第一步，你得让领导喜欢你，领导不喜欢你，你就是成绩再优秀，他也不会给你升职加薪的。领导安排的任务要第一时间完成。不管你目前有多少工作任务，只要领导安排的必须第一时间去做，做完还要记得跟领导汇报。不要当众反驳领导。无论你的观点多么正确，领导都不会认同你，因为领导在乎的不是你的观点对不对，而是你为什么当众反对他！如果你有更好的方案，记得私下和领导沟通，领导会更喜欢你。
其次第二步，你得让领导知道你比别人更努力。加班要加在关键点上。平常不用加班，但是对于领导来说的重要任务，你务必要加班，而且一定要多看几遍，尽量一点错误都没有。需要注意的是，如果你加班很快就加完了，也不要急着发给领导，等晚上10点以后发给领导，不用担心他睡了，怕打扰领导休息，遇到重要任务，他比你着急的多；即便他睡了，也知道你在加班，而且加到了很晚。
最后第三步，要找出你和别人的差距。别人在无所事事的时候，就是你机会来临的时候，他们在玩，你在忙，才能在芸芸众生中脱颖而出。
在提出升职加薪要求的时候也是需要注意时机的：
1.和领导提升职加薪的事情，不要在单位谈，小心隔墙有耳，领导们都非常忌讳这个问题。
2.要把握合适的机会，每个主管、部门经理快退休了，或是调整了就是最好的时机，要提前去找领导，如果等他们退了再找，黄花菜都凉了！
3.切记不要在领导不高兴的时候，或是有重要事情的时候，去提这些事情。
跟老板要求升职加薪需要谨慎处理，以下是一些建议，帮助你以积极、合理的方式表达自己的要求：
找准时机：选择一个适当的时间和场合向老板提出升职加薪的要求。确保老板比较轻松和空闲的时候进行谈话，同时也要考虑到公司的工作节奏和重要事件。
表达自信和尊重：在谈话中，保持自信和尊重是非常重要的。以积极的态度表达你对工作的热情和贡献，同时也要尊重老板的意见和决定。
提出合理的原因：向老板清晰地表达你要求升职加薪的原因。这可能是因为你承担了更多的工作、有特殊的技能或者为公司做出了额外的贡献。
提出具体的请求：向老板提出具体的升职加薪数额和时间。这有助于让老板更容易理解你的请求，并让他/她做出相应的决定。
保持耐心和理解：在等待老板的回应时，保持耐心和理解。如果老板需要时间考虑，给他/她一些时间，并感谢他/她的关注。
