Question

领导动不动小题大做，欺负人！

女领导 （顶头上司）蛮横无理 看人下菜碟
应该怎么应对
举例：一，领导家孩子请假从来不敢说不同意，其他下属请假就黑脸骂人完全不同的态度
二，领导家孩子做错很重要的数据工作，造成损失，问都不问，别人传错一个不重要的文件也要挨训
三，工作做法不对，显而易见的错误不允许下属有不同意见，以权压人，或者用下属的前途威胁

Answer 1

对于此类问题，我觉得从如下几个方面考虑比较好：
1、调整自己的心态，用高标准要求自己，尽量避免工作的失误。所以，上司要求严格，从自我锻炼这个角度来说未必是坏事。
2、自己是不是有些过于嫉妒官二代了。这个世界处处都有不公平，每次官二代犯错领导不是不生气，可能只是不敢表现出来生气。所以，这一点上也没有什么好比较的，毕竟没有省长的爹，但是我们有进取的精神，只有掌握了真本事，想出头还是有机会的。
3、第三点，假如这个领导固执己见，从来不听别人意见，你做的有压抑，也没学到本领，最关键的是：没学到本领还很压抑。就可以考虑辞职了，跟对领导比你的公司本身更重要。或者申请调岗。
4、还有一种极端情况，你是公务员，不想辞职，也没法调岗。那就只能好好努力，摆正心态，争取工作上不出错。和女上司处好关系，投其所好是最棒的。
祝工作顺利。

Answer 2

还能怎么办，老板就是喜欢给他扮黑脸的人，谁能给老板赚得钱多，就谁有理。打工都这样啦，看开点吧。如果换过来你是那位领导，你也会袒护自己的孩子跟亲戚