每个公司的五险一金都一样吗?
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在当今,相信大家在求职的时候一般都会先考虑有人企业单位的职工待遇和是否会帮缴纳五险一金。其实缴纳五险一金是现在很多企业单位都会做的事情,毕竟这是国家强制性要求企业单位必须为职工购买的保险。那么每个公司的五险一金都一样吗?
1、 从名称来说是一样的,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
2、 但是要交的金额并不一致,因为按五险一金的缴费基数来说,每个公司的工资不一样,也就导致了每个员工所要交的五险一金金额不一样。
3、 五险一金缴纳时,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。
4、 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。
五险一金就是我们所谓的社保,都知道社保现在对我们的生活是多么的重要,所以找工作的你们一定要找可以帮缴纳五险一金的用人单位。
1、 从名称来说是一样的,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
2、 但是要交的金额并不一致,因为按五险一金的缴费基数来说,每个公司的工资不一样,也就导致了每个员工所要交的五险一金金额不一样。
3、 五险一金缴纳时,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。
4、 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。
五险一金就是我们所谓的社保,都知道社保现在对我们的生活是多么的重要,所以找工作的你们一定要找可以帮缴纳五险一金的用人单位。
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