公司给了offer,但是offer中未提及违约赔偿,如果确定入职,之后违约需要交违约金吗?

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热爱生活的小斌
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2021-12-05 · 我们生活在比较之中,有黑暗才有光明。
热爱生活的小斌
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若是没有入职,不需要支付违约金。

若是已经入职,如果没有约定服务期或者是保密义务、竞业限制的,是不需要支付违约金。若是约定了,一般需要支付违约金。

一般来讲,应届生的签约分为两种:签offer和签三方协议(就业协议书)。offer对个人及企业的约束效力远不及三方协议。

三方协议具有法律约束力,三方也具体指你个人、企业和学校三方。这是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议,对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的签约形式。

offer是你和公司签署的一个录用意向,并不涉及学校,所以对你的约束力不大,同样,对公司的约束力也不大。这意味着,你可以随时不去,而公司也可以随时不要你。所以,如果你非常想去这家单位,一定要和他们签三方,三方协议比offer更具有法律效用。

介绍

学生与单位签署三方协议后盖章后,须将其中两份三方协议交至学院学校处。三方协议会影响最终报到证与档案等的调动。

有些学校还将有无签署三方作为衡量部分学生能否毕业和拿到毕业证的相关指标(主要也为了统计学校的就业率状况)。所以,三方协议不能怠慢必须引起重视。

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