Question

销售实习经历怎么往简历上写啊?

Answer 1

结合过往经历和现在想要应聘的岗位职责，提炼主要技能，遵循star法则：我在什么样的情景下(Situation)，接受来什么任务(Task)，做来什么事情(Action)，得到来什么成果(Result)。使用一段经历来尽可能涵盖这3点，而非一点一点拆开写。

比如客户关系维护（销售后获得了XX%的满意度，回头客数据是多少）：每条经历都一定一定要用数据来证明你的成果。无论什么需求，都是可以用数据来表达的。并且把数据部分用下划线和斜体来展现。

好的简历需要具备的：

1、首先是简历模板，大家都知道，好的颜值是可以加分的，这一条道理放在哪哪都适用，所以简历模板尽量大方简洁，千万别花里花俏，也别过于死板，看得舒服。

2、再者，一定要突出你的亮点、重点，扬长避短，言简意赅，重要的放前面，确保HR一眼就看到。HR扫简历的时间都很短，如何让HR在你的简历上停留多一些时间，绝对是简历得有吸引人的点。（但请注意，突出的这个亮点的素质能力与你所应聘岗位的胜任模型是相匹配的，要不然突出它也没啥用。）

3、第三，整个简历内容要清晰有条理，工作成果量化（即用数据来展示你的工作成果）。之所以要量化是因为更有对于眼球而言，更有冲刺力；对于脑袋来说，更有说服力。

4、最后，要学会适度包装简历。这个不是倡导大家去伪造简历，绝对绝对没有这个意思，而且绝对建议大家不要伪造简历，否则在面试环节会“死”得很惨的。。适度包装，是说在自己做过的项目/经历上，稍微美化。