我在一个小工厂上班,不小心被机器压到拇指和食指了,去医院照片没伤到骨头,医生说我三天后再去看一次,
我在一个小工厂上班,不小心被机器压到拇指和食指了,去医院照片没伤到骨头,医生说我三天后再去看一次,医药费老板付了,可我休息的这些天的误工费老板却不肯给,我该怎么办,该找哪...
我在一个小工厂上班,不小心被机器压到拇指和食指了,去医院照片没伤到骨头,医生说我三天后再去看一次,医药费老板付了,可我休息的这些天的误工费老板却不肯给,我该怎么办,该找哪些部门帮忙
展开
1个回答
展开全部
【第三十三条】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
追问
谢谢
追答
采纳吧。。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询