我有医保卡,没有生育保险,生孩子能不能报销?报销多少?

已经怀孕三个月,单位有交医保社保,就是没有生育保险。麻烦知道的详细解说一下。谢谢。... 已经怀孕三个月,单位有交医保社保,就是没有生育保险。麻烦知道的详细解说一下。谢谢。 展开
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亨特李李
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2019-12-22 · 每个回答都超有意思的
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没有生育保险是不能报销的,如果你是第一胎的话,应该会有报销的,这个不是太懂,你看一条的解答吧。
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njznz60
2013-06-25 · TA获得超过2.4万个赞
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生小孩的医疗费用是不能在职工医保中报销的,你没有生育保险,肯定是享受不到生育保险待遇的。发生的生育医疗费用可找单位参照当地生育保险规定给予报销。
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孤星寒龙泉
2013-06-25
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只有医保 生孩子只能报销医保范围内用药 大约60%左右
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乌痴瑶允渺
2015-09-28 · TA获得超过3万个赞
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一般情况下,不同地区的经济发展是不同的,因此,偿还率的差异,下面就医疗保险的工人的保险比例。
医疗保险,如果是在职职工,到医院门诊,急诊医生,2000元以上的医疗费用,才可以报销,报销比例是50%。如果你是未满70退休,费用可以报销1300多万元,报销比例为70%。如果70岁以上的退休人员,报销费用的比例可以报销超过1300元的80%。
不管什么样的人,门诊,急诊支付大额医疗费用的成本上限为20,000元。例如,如果你是在职职工,在门诊诊所花费2500元,500部分报销50%,即250元。
如果第一次使用基本医疗保险支付的住院费用,一年,无论是工作或退休的工作人员,起付金额1300元。第二,仅次于住院医疗费用的起付标准确定在50%,为650元。一年的基本医疗保险统筹基金支付住院费用的最高支付限额为70,000元。
级医院住院报销标准和赖以生存的被保险人,如活的三级医院,工人支付15%的起付标准至3万元的费用,这是85%的赔偿;
3万?4万元的费用,工人支付10%的报销90%;超过40000元至最高支付限额是可以报销95%的成本的一部分,必须支付5%的员工。个别退休人员的比例高薪的工作(见上文)60%的职工,,但起付标准应由个人支付。
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百度网友ca99677
2019-12-22 · TA获得超过4604个赞
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如果你有医保卡,没有生育保险的情况之下,生孩子是可以报销的,报销率至少有1%半。
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