企业必须给员工缴纳哪些保险

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保险解读官
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2022-01-06 · 一句话共享知识,简单说保险,
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企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
拓展资料:
一.问怎么查五险一金的缴纳情况
法律分析:第一,通过持本人身份证到当地社保管理局进行查询。
第二,拨打劳动保障综合服务电话12333进行电话咨询。
第三,登陆当地的劳动保障网或者社会保险服务网进行查询。
第四,通过支付宝查询。打开支付宝——城市服务——社保查询。
五险一金包括养老保险,生育保险,工伤保险失业保险和医疗保险五类,五险一金中的一金指的是住房公积金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二.只给员工买三险可以吗?这是否合法?应该买哪几种保险?
1、只给员工买三险是不可以的,公司只给员工买三种保险是不合法的
2、需要购买的五种保险是:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险,这五险是法定的,全部都要购买,有些是公司和员工共同承担缴纳,有些是公司独自缴纳,员工不用缴纳。操作环境:(HUAWEI GRA-CL10,系统4.0.1)支付宝版本号10.2.50.2800
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