Question

为什么我每个工作做不长久？是什么原因导致的？

Answer 1

每个工作都做不长久，看来是已经多次更换过工作；导致这种现象的原因，应当是多方面的，包括社会的、企业的和个人的。
社会方面，普遍有一种“浮躁”心理，希望能够赚到钱 —— 快速而简单；这种心理，同样会影响到企业和个人 —— 它一方面使人们不安于现状，思进取而有益于社会的发展；另一方面，又使人们缺乏安定感、沉不下心来，难以去坚持、去完成效果不明显的工作。
作为企业，总会希望能够带来最大利益的员工；作为个人，也会有工作期望值，包括工资待遇、环境感觉等，还会渴望被尊重 —— 当企业与个人的利益不能协调时，就很可能导致工作做不长久，而更换工作。
以上说的只是可能性，实际的原因应当是自己更清楚；适当地换工作，可以增长见识、丰富技能，但频繁地更换，可能于工作环境的建立、工资的增长等不利。
分析更换工作的原因，应当是为了得到稳定的工作；为此，可以使企业与个人利益达成一致、或尽可能协调、或者慢慢适应社会，从而维护个人利益、达成个人目标。

Answer 2

我也是啊，别人说换工作换一个两个很正常，换的太多了就是自己做人做事什么的不行，得从自身找原因，我不赞同
先说说我自己为什么做了那么多份工作，刚出来的时候被朋友拉去一做股票公司，想想我也是小又比较二分不清楚，说到底就不是合法的存在欺诈的那种，没有办法只能辞职。之后我又稀里糊涂找了份房产中介的工作，小公司，都倒闭了工资还没给我。然后没工作了我亲戚又给我找了个工作，在商场做护肤品导购，工资太低，一个月就1600的底薪，做的好的也就三千多块钱，我刚去又面对各种竞争还有超级高的生活费，赚的都远远不够花，工资到顶也不够花，能怎么办？辞职呗。这次我就换一个工资高一点的工作，人家人事招聘的时候说的千好万好，去了之后发现就是个坑……
做的不长久也不算是自己的问题吧，比较倒霉找的工作处处都是坑，也是没办法的事

Answer 3

因为工资与所干的份量活儿不协调，有了经验后当然想找更好的或者认为做其它工作会比现在这情况好，所以有的人不会干太久，只当作是权宜之计.

我认为，你之所以总是不能稳定的工作，总是干不长, 说明你在职业道德仍有欠缺，缺乏大局意识，还不成熟。毕竟人的一生，不如意的事十有八九！谁能保证事事如意呢？成熟的人、有职业道德的人和有大局意识的人想问题、办事情就不会凭心情好坏来决定，就算有些会让自己不高兴、不愿意的事情，为了大局也会坚持下来；成熟的人、缺乏职业道德的人和没有大局意识的人想问题、办事情就会凭心情好坏来决定，高兴时什么都好说，不高兴时就什么都不好说。有一句话说得很好：坚持就是胜利！祝你事业有成！

Answer 4

如果是一两个工作做不好，可以理解，如果每个工作都做不好，那你就要找找你自己的原因了，是你做事哪里不行，还是做人方面不行，找找原因，尽量努力做好。

Answer 5

人在社会上，人不由己。你每份工作都不长久是什么原因，是老板炒你，还是你炒老板？如果是你炒老板那么就是你自身原因，心气高，不服管，如果老板炒你则说明是你业务能力不强，总之一句话还是你自身原因，要学会融入社会才行。