Question

旷工一天扣三天工资合法吗

旷工一天扣三天工资合法吗

Answer 1

旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。多扣的这两天的工资会被认定为是罚款，而公司是没有罚款权。现行有效的法律法规并没有赋予用人单位享有对劳动者单独罚款的权利。如果员工在公司按照旷工一天扣三天工资的规定实际扣除了相应工资后，公司就存在克扣工资行为及规章制度，违反法律、法规的规定。用人单位应当按照劳动合同约定或国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。