为什么现在年轻人辞职这么频繁呢,有什么特殊原因吗?

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潜哥聊汽车
2022-08-15 · TA获得超过237个赞
知道小有建树答主
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下面我来回答你的问题:“为什么现在年轻人辞职这么频繁呢,有什么特殊原因吗?”,希望能够帮助到你,我想说大抵是因为坑太多,用赵大叔的话说:大坑连着小坑,小坑套着老坑,坑中有水,水中有钉。

首先,工资坑,了解工资的技巧很简单,如果用人单位写的是一个区间数字,那么参考下限。比如月薪3000-6000,那就是3000.只写一个数字的,乘以60%就是实际工资。比如月薪一万,那就是六千。上班坑,写着早八晚五,基本就是随时加班。如果写着弹性工作制,那就是天天加班且随时延长工作时间。如果压根就不写怎么上班而写着根据具体岗位而定,那你不用合计。加死你为止!

其次,工作内容坑,招聘信息上写的内容以及相关工作绝对都是你的。比如写着化妆师,那么发传达、打盒饭、接待客户都是你的。写着办公室文员,那么跑腿、打水、收快递、复印东西、接待人员都是你分内之事。福利坑,什么节日福利,提供住宿,团建活动,甚至于写着分配住房。这些坑简直就是丧心病狂。过生日给你发50元红包或者蛋糕卡,这点钱也就是能在农贸市场拐角的蛋糕店买个烧饼大的蛋糕。提供住宿,我见过最差的职工宿舍,3米长的床铺上住了7个人,睡觉翻身都是翻山越岭的感觉。

最后,团建活动,所谓的团建活动也就是从你工资里扣钱,然后找个旅行社报个行程去玩。公司拿着你的钱带你去旅游,还能拿到旅行社的回扣。这么好的事情我恨不得一个月搞一次!从而成为我每个月稳定的收入来源。以上便是我对你的问题:“为什么现在年轻人辞职这么频繁呢,有什么特殊原因吗?”,的回答了。

纸飞机去到遥远
2022-08-15 · 专注青少年成长,助力新未来
纸飞机去到遥远
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主要是因为收入与付出不成正比,现在的年轻人对自己的期望值都比较高,一旦待遇不能得到有效提升或长时间不能升职,就容易萌生辞职的念头。
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民生小徐老师
2022-08-15 · TA获得超过216个赞
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主要就是因为现在的年轻人他们是比较浮躁的,而且他们没有很好的职业规划,他们会选择比较安逸舒适的生活,如果在一个工作里面他们不能够获得快乐的话,就会选择辞职。
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甜甜甜不俊俏
2022-08-15 · TA获得超过174个赞
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因为现在的薪资水平相比来说是比较差的,而且现在的年轻人比较随意,只要公司没有达到自己的要求,那么他们就会果断辞职。
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