Question

与同事相处之道是啥？

Answer 1

同事之间相处之道 　　职场也是个是非之地，如何让自己陷入不必要的纷争就要学会如何相处，无论你在任何部门工作，处好同事关系都非常重要。那么职场人际关系如何处理?可以参考下面的同事之间相处之道，一起来看看吧。 　　摆正上下级关系同在一个办公室，你是下级，要接受上级领导，就要尊重他。不能因为上级平易近人，就可以嘻嘻哈哈。当然有的领导，喜欢嘻嘻哈哈，不喜欢绷着脸干工作。即使如此，作为下级也要有分寸。 　　 摆正同事的距离 　　有的同事，平时与人为善，对人亲热。有的同事，表面上很好，暗地里喜欢做别人的私活。你不能好人歹人分不清，老少胡子一把捋。对任何同事，都应有原则，不卑不亢大方得体。 　　 摆正对事的处理 　　任何单位都会出现各种各样奇怪的事情，不能什么事，都要过问。有的事你过问人家会领你的情，对你很感谢。而有的事你就不能过问，你热心过问，有时反而会出现令人尴尬的.局面。 　　 摆正好与坏界线 　　同事接触，说话做事，都有到什么山唱什么歌的区别。有的人敢于说真话，并不问对方能不能接受。有的人就像薛宝钗，见人说人话，见鬼说鬼话。说真话的，当时并不一定好;说鬼话的，也许能得人喜欢。对此，你要有识别能力，分别对待。 　　 摆正态度分场合 　　不同场合，应有不同的态度。如果你始终用一种态度，去对待不同场合的同一件事，肯定要将事情办糟。也许你还想不通：“我并没错啊!怎么会这样呢?”这时，你可以读读辩证法，场合变了，就是条件变了，你还不变，能不糟吗? 　　职场人际关系如何处理?以上的同事之间相处之道给大家参考一下，希望对大家有帮助。 ;

Answer 2

行走职场，同事相处久了，大家都是聪明人，低层次的小恩小惠、吃吃喝喝、勾肩搭背，只能让同事关系倒退，很难让同事关系升华。职场，虽然不是交友场，但提升同事关系层次，掌握“四能四不”套路，让同事相处之道高进阶。


一、能看透不说透，把有利同事的事情做透。

同事有什么心思，你能看透，但不要说透。否则，让同事很难堪、很害怕，你能琢磨透他心思，他就会提防你。比如，同事耍心眼，想得到一块利益。你明明看穿了，何必要说破？如果能帮他促成有利的事情，你就顺手帮帮他；如果你帮不上忙，也别坏了他的好事。


二、能支持不表态，让同事感觉你站他那一边。

总有同事高估他与你的交情，比如，在公开场合，逼着你表态支持他，用交情绑架你的立场怎么办？你可以支持他，但当众不表态，又让同事感觉到你站在他那一边。比如，同事提出观点，并说你也是这样认为的，众人看着你怎么办？你不当众支持他，但用你们之间懂的事例和语言，让他感觉你在挺他就行了。


三、能回应不躲避，让同事感觉到你的真诚。

同事有事求你，但你又不能帮他怎么办？比如，同事认为他适合提职，要你帮助他上位。你明明不认可，但必须正面回应。不要躲躲闪闪不回应，让同事觉得你心里有鬼。你要可以帮助他分析提职的优势劣势，显示出你的真诚态度就行了，不必亮出你的底牌。


四、能拒绝不圆滑，善于拒绝同事的无理要求。

同事相处，低层次的是八面玲珑、圆滑世故，高层次的是外圆内方、适可而止。为人圆滑，虽然让人感到舒服，但也让人瞧不起。比如，同事让你做一些破事，你本来不想做，但又不想得罪他，如果用无数借口来圆谎，最后一定是翻脸。坚持外圆内方，对无理要求，要干净利索拒绝。换位思考一下，这样做，反而赢得同事尊重。

Answer 3

1.亲切忌与同事交心

人心隔肚皮，逢人说三分话，尤其谈及领导、同事的评价时，就算你对他“恨之入骨”，也不能批判，绝不能透露真实想法。否则，遇到“腹黑”的同事，就可能将你供到领导、同事那里，这样你就没有好日子过了。君子与小人难辨，切记交心。

2.切忌搞小圈子。同事之间志趣相投走在一起，但切忌搞小圈子。在单位里，领导对小圈子文化非常痛恨，将小圈子视为眼中钉、肉中刺，随时都想消灭！因为这个圈子有可能威胁到自己的权威！
3.切忌当老好人。比如你冲杯咖啡时，顺便帮同事冲一杯;订餐时，也顺便帮同事也订一份等等，久而久之，同事就会认为你的“顺便”就是义务。如果某天你不做了，或者做得不好，就会埋怨你，甚至与你结仇。因此，在单位里，要有原则，不能充当“老好人”，更不能成为同事的依赖。

Answer 4

我觉得和关系好的同事聊私事不见得是一件坏事，我也会和同事聊自己的私事。其实我觉得同事就是你生命过程中碰到的一群人而已，有些人可能和你气场不是很合，或者是有利益竞争关系，这样你们容易陷入互相竞争的状况下。但是还有一部分同事可以教导和指点你，所以不要觉得同事就是一个不好的名词，其实他们只能算是你漫长的生命旅程中遇到的一群人而已。有时候你遇到的同事比较好，这样的情况下可以处好两个人之间的关系。如果你遇到的同事并不是那么好的话，那么就可以保持工作上面的联系就可以了。

我自己遇到的很多同事都挺好的，我们会慢慢发展成为朋友。其实人和人之间的缘分是特别奇妙的一种连接，有些人虽然是你的同事，你可能也感觉不到两个人之间有什么联系，但很可能会发展成为朋友。有些人可能虽然是你的家人或者是朋友，但是你们的关系总会差那么一点感觉。所以和关系好的同事聊私事是否好取决于你自己对这个同事的定位。

如果你认为这个同事和你的关系好到可以聊一些比较私人的话题的话，那么就可以和同事聊一下。如果觉得两个人的关系还没有这么进一步发展的话，就还是以工作为主。
我会和同事聊自己的私事。因为在人的一生中，你要和同事待在一起的时间是很长的。很多时候你可能会遇到一些现在自己没有办法解决的问题，你就可以找那些关系好的同事聊一下相关方面的问题。

因为每个人看问题的角度不一样，可能在你钻牛角尖的时候，同事的另一种观点会让你豁然开朗。并且让你整个人的思路都打开一些，多和这类型的同事聊天对你只有好处没有什么坏处。

综合上面所说，我觉得和关系好的同事聊私事并不是坏事，我自己也会和同事聊自己的私事。其实我觉得和同事处好关系是特别必要的一件事情，因为在某种程度上面对你的工作帮助会比较大。

很多感情的联络并不仅仅是靠着工作方面的合作，还有一些其他私下交流的行为。所以我觉得和关系好的同事可以聊私事，并且这种方式还能增加你和同事直接的感情。而且已经是关系好的同事了，更加像是朋友了。