坚决不参加福利体检的后果

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2022-09-24 · 让招生变容易,让管理更轻松
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单位福利体检是可以不去的。劳动法中有关于员肆纳老工体检的规定。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合茄中同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳裂升动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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