怎么辨别招聘是不是传销陷阱?

我即将大学毕业,学校搞了很多招聘会,但我不晓得哪个是真的,怕掉进传销陷阱?... 我即将大学毕业,学校搞了很多招聘会,但我不晓得哪个是真的,怕掉进传销陷阱? 展开
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一般学校举行的招聘会还是比较可信的,因为一般的单位来学校招聘,和学校之间还签有一份协议,只要相信没有天上掉馅饼的事情,就不会误入传销的行列,因为传销人的目的是让你在交纳一部分费用之后把你套牢,正规的招聘单位是不会收取你费用的。

辨别招聘传销陷阱:

1,先交钱后上班。 

请记住,无论是以什么名义收钱,无论多少钱,无论是在谈工作的任何阶段,反正在领到薪水前就让先交钱的特定是骗子(这一条还适用于很多方面),果断离开是唯一的选择,不要抱以任何侥幸心理。 

2,进公司让求职者先买他们产品的。 

传销大家都知道,传销是只传不销,这种是传销的变种且说成是内销,常见于虚拟物品和一些日常用品,传销团伙会整得很正规的样子,又面试又培训的(洗脑),等正式入职以后,以各种说辞欺骗求职者自己先买公司产品,千万别精奋了分不清方向,请果断离开。 

3,电子邮件通知求职者不用面试就上班的。 

这种情况不能说绝对是骗子,但是几率很高至少也是个不咋地的公司,组织混乱,业绩不堪,就算不是骗子公司,求职者去上班也是各种不如意。 

4,面试通知时地址含糊不清的(公司名不清的)。 

通知求职者到某某地,不明确的地方,比如求职者到***路***街的客旁,这种情况铁定是骗子,想想看一家公司连个办公地点都没有,是制造业把总有个厂房啊,这些都是说辞,总而言之无明确地址的,果断放弃。 


拓展资料

传销危害

扰乱社会经济秩序、影响社会安定团结、引发社会刑事案件上升、家破人亡等社会骚乱。传销的本质在于通过发展下线实现财务的非法转移与聚集,并未创造社会价值,这是它与正常营销的本质区别。 传销不是国家行为,也不可能是国家行为。虽然给当地带来经济刺激,促进了消费,但其本身组织行为对大多数参与者造成无法挽回的危害,违反了人类正常生活和活动。

小彦小可爱
2018-05-23 · TA获得超过1104个赞
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想要避开陷阱可以选择知名企业,或者在网上查询公司信息,比如注册信息、产品信息以及员工评价等信息。

学校的校园招聘会一般都是真的,因为这是需要学校邀请或者企业向学校申请的,但是也不能掉以轻心。知名企业绝对没问题,比如我们熟悉的蒙牛伊利这些品牌肯定不是传销的,但是一些不知名的小企业是传销的风险就比较大。

也可以从薪资判断一个小公司是否是传销组织,找工作时切忌贪小便宜,如果工资很高而工作内容很轻松就有可能是传销组织,因为天上没有掉馅饼的好事,要从实际出发。

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教育小百科达人
推荐于2019-10-28 · TA获得超过156万个赞
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招聘与传销诈骗:

1,先交钱后上班。
请记住,无论是以什么名义收钱,无论多少钱,无论是在谈工作的任何阶段,反正在领到薪水前就让先交钱的特定是骗子(这一条还适用于很多方面),果断离开是唯一的选择,不要抱以任何侥幸心理。

2,进公司让求职者先买他们产品的。
传销大家都知道,传销是只传不销,这种是传销的变种且说成是内销,常见于虚拟物品和一些日常用品,传销团伙会整得很正规的样子,又面试又培训的(洗脑),等正式入职以后,以各种说辞欺骗求职者自己先买公司产品,千万别精奋了分不清方向,请果断离开。

3,电子邮件通知求职者不用面试就上班的。
这种情况不能说绝对是骗子,但是几率很高至少也是个不咋地的公司,组织混乱,业绩不堪,就算不是骗子公司,求职者去上班也是各种不如意。

4,面试通知时地址含糊不清的(公司名不清的)。
通知求职者到某某地,不明确的地方,比如求职者到***路***街的客旁,这种情况铁定是骗子,想想看一家公司连个办公地点都没有,是制造业把总有个厂房啊,这些都是说辞,总而言之无明确地址的,果断放弃。
拓展资料:

传销是指组织者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式获得财富的违法行为。传销的本质是“庞氏骗局”,即以后来者的钱发前面人的收益。

新型传销:不限制人身自由,不收身份证手机,不集体上大课,而是以资本运作为旗号拉人骗钱,利用开豪车,穿金戴银等,用金钱吸引,让你亲朋好友加入,最后让你达到血本无归的地步。
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GODCHILdLEAD
推荐于2018-01-30
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1、高新,无脑高新
大学生涉世未深,找工作困难,容易受到金钱的诱惑,轻易就进入传销组织中了。
2、虚假职位-,虚假薪资。
有些企业把招聘职位名称写的很模糊,等求职者前去应聘后,被要求去做卖保险,收账,跑业务等岗位。比如储备干部,其实储备干部都是从底层做起,什么杂事都做,工资还低。
3、先交各种钱,然后再上班
还没入职就体检费,培训费之类的各种交,肯定是有问题的。
4、不签订劳动合同;
有的企业以使用为理由,不与求职者签订劳动合同,也有部分求职者也不想自己被“套牢”或缺乏自我保护意识,不签署劳动合同。很多新员工过了试用期后,就会以各种理由被辞退。
为防止被骗:
1. 要选择合适的网站投递简历,51job,大街网,酷方网等都是很靠谱的网站。
2. 拒绝任何费用,特别是金额较大的。
3. 网上搜索公司的注册信息
4. 到达面试地点之前,观察一下周围的情况。增强警惕意识。
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匿名用户
2013-06-26
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一般学校举行的招聘会还是比较可信的,因为一般的单位来学校招聘,和学校之间还签有一份协议,只要相信没有天上掉馅饼的事情,就不会误入传销的行列,因为传销人的目的是让你在交纳一部分费用之后把你套牢,正规的招聘单位是不会收取你费用的。
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