Question

请问怎么样才算是银行的正式职工？有什么特点？如何区分？与合同制有什么区别？

Answer 1

　　银行正式职工属于编内员工，需要相关从业资格证书，差不多等于公务员了，现在银行大部分改制了，大部分都是合同制了。非编内员工，聘任制的。不要从业资格。但入职后要通过上些上岗考试。和相应的技能考试。再有发放福利和奖金与正式员工也不一样。

　　提示：两者都属于银行员工，编制内的不可以随便辞退，而非编制的银行可以解除劳动合同。

Answer 2

只要你的合同是直接和银行的人力资源部签订的，就是正式编制了。
若对您有帮助，望予以采纳，谢谢。

Answer 3

四大行和其他行不一样，四大行的正式员工一般是通过校园招聘进入银行的，也就是说基本上只有刚毕业那年一次机会进入四大行成为正式员工。正式员工和以后社会招聘的员工编制不同，待遇更好，更稳定，基本上地市行以上二线部门的人员都是正式员工。
股份制银行的正式员工则可以是校园招聘和社会招聘两种。除了二线部门的人员，就以任务考核为划分标准，正式员工考核压力更大一些，任务更重，当然待遇也更好，奖金、费用系数更高，非正式员工（也就是所谓的合同工）如果业绩做的很好，不可或缺，在股份制银行也是有机会转为正式员工的。
以上说的都是与银行签订正式合同的员工，而一些劳务派遣的，其实连银行的员工都算不上，属于派遣公司的人员。

追问

主要指的就是四大行，那正式员工可以不签合同了？比如应届考入的合同制柜员算是正式的么？