方法和措施的区别

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呼延掣gk
高粉答主

2021-03-28 · 说的都是干货,快来关注
知道大有可为答主
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一、意思不同

1、措施:针对某种情况而采取的处理办法(用于较大的事情)。

2、方法:关于解决思想、说话、行动等问题的门路、程序等。

二、出处不同

1、措施:叶君健 《火花》二二:“他必须采取断然措施。”

2、方法:巴金 《探索集·探索之三》:“我的探索和一般文学家的探索不同,我从来没有思考过创作方法、表现手法和技巧等等的问题。”

三、侧重点不同

1、措施:针对某种情况而采取的处理办法(用于较大的事情)。

2、方法:指为获得某种东西或达到某种措施可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施,通常是指针对问题的解决办法。经济形势发生巨大变化时应及时采取应变措施。方法:办法,处理和解决问题的方式、方法.途径:路径.指如何达到目的地.共同点是都可以用来表示处理和解决问题的办法,方法单指办法;而途径带有采取什么办法的意思,但很大程度上却是形容解决问题所经由的路径或渠道....目的而采取的手段与行为方式。
泰硕安诚
2024-09-05 广告
安全评价是一门新兴的边缘学科,主要针对企业生产经营项目建设及生产经营过程职业危险有害因素进行分析辨识,全面系统的评价造成职业危害和安全生产事故的可能性及危害程度;特点主要有:系统性、科学性、政策强制性、预测性等...... 点击进入详情页
本回答由泰硕安诚提供
99v
高粉答主

2015-12-04 · 关注我不会让你失望
知道顶级答主
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一、意义上的差别:
1.方法:是指为达到某种目的而采取的途径、步骤、手段。
2.措施:是指针对情况采取的处理办法。
二、用法上的差别:
1.方法:是一种中间性的途径、步骤或手段,侧重于过程。
2.措施:是一种最终的处理办法,侧重于结果。
三、针对“工作方法”和“工作措施”实际分析L:
1.工作方法:在工作过程中为实现工作目的而采取的一种途径。首先预定一个工作目标或目的,再根据这个设定的工作目标或目的来制定具体的过程。
2.工作措施:主要用在工作上出现了一些情况,而最终采取的一系列补救办法。
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学以成才2014
2015-12-04 · TA获得超过3187个赞
知道大有可为答主
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语境不一样
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方法是口语
措施一般用在书面语中
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