如何写工作总结和计划
工作总结和计划的内容如下:
1、积极做好培训基础工作,2022年公司按照集团公司培训工作的整体要求,结合目前公司实际,制定出2023年公司年度培训计划,并在今年上半年工作中逐步进行开展实施。
2、规范入职培训工作,公司运营4年以来,员工培训是比较弱的环节,没有系统的培训体系和规范的培训计划和培训资料。2023年公司从入职培训着手,规范入职培训流程,设置了公司简介、公司制度、养护基本知识、机电系统运营和礼仪礼节课程,固定授课教师,书面化培训资料,借此打开培训体系设置工作。
3、加强档案管理,经过4年多的运营管理,人员更替之后,公司的档案管理显得比较混乱,特别是电子档案的管理。由于部分人员是从其他公司调入,没有在公司预留相关资料,造成在工作中的不便。公司人力资源部对现有人员档案进行了梳理和规整,并依照市面常用人事档案管理软件的要求,对电子档案进行了修改和细化,方便今后引入软件进行档案管理。
4、进一步加强考勤管理,对各类请假、加班的审批程序及手续进行检查规范。公司现行绩效工资各收费站自行测算的模式已经进行一年,下半年将对各收费站的绩效工资基础数据进行抽查,尽可能杜绝错漏现象。
5、做好全年的职称评审工作,我公司今年有参加教授级高工、高级工程师、工程师等的评审人员,部分近两年招聘的技术人员也需要进行初级评审,今年的职称评审工作任务较重。公司继续完善培训工作,设立初步培训计划的标准模式,加强标准化管理培训。
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