我月收入4700元,请问每月应交多少个人所得税?

我的基本工资是1400,但加上奖金或其他各种待遇补贴后,可达4700元左右。请问我每月应负担多少个人所得税?具体是怎么计算的?我是青岛的朋友,这和别的地方的朋友的个人所得... 我的基本工资是1400,但加上奖金或其他各种待遇补贴后,可达4700元左右。请问我每月应负担多少个人所得税?具体是怎么计算的?
我是青岛的朋友,这和别的地方的朋友的个人所得税的计算方法有什么不同吗?
照楼上的意思:那单位每月实际发给我的工资数就是:4700 - 175 = 4525 元了?

另外,所有的计算方法都是用我的工资总额 - 1200 然后乘以百分之五来计算的吗?

有知道的朋友请尽快回复:)
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匿名用户
2017-08-19
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计算如下:应交个税=(4700-3500)*3%-0=1200*3%-0=36元;实发工资=4700-36=4664元。分析如下:如果个人工资收入为4700元(视同已扣社保,即忽略社保因素),应纳个人所得税为:(4700-3500)×3%-0=36元;简要分析如下:工资薪金所得个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数根据应纳税所得4700-3500=1200元,确定税率3%,速算扣除数0元。我国现行工资薪金所得个税起征点是3500元(即免征额),适用七级超额累进税率,计算方法如下:1、应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500;3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税;说明:按照我国现行个税条例,薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。扣除标准:2011年9月1日起调整后,工资薪金所得个税按3500元/月的起征标准计算。个税计算方法详见图片说明(含个人所得税税率表):
金剑走偏锋
2017-08-09 · 知道合伙人金融证券行家
金剑走偏锋
知道合伙人金融证券行家
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从事财务工作20年,其中增值税一般纳税人从业经历10年。

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基本工资是1400,但加上奖金或其他各种待遇补贴后,可达4700元左右,应纳税所得额4700-3500=1200元,适用税率3%,不考虑社保费等情况下,应缴纳个税:1200X3%=36 元。
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百度网友3836d3d
2017-08-09 · TA获得超过132个赞
知道答主
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我们这边是征税起点是3500/月,就是你的综合工资,高于3500的部分要收税的
公式为:应纳个人所的税税额=应纳税所得额X适应税率-速算扣除数
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申凯
2006-04-07
知道答主
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工资薪金所得适用的税率:(税前扣除1600元)
全月应纳税所得额 税率 扣除数
1.500元以内 5%
2.500-2000 10% 25
3.2000-5000 15% 125
4.5000-20000 20% 375
5.20000-40000 25% 1375
6.40000-60000 30% 3375
7.60000-80000 35% 6375
8.80000-100000 40% 10375
如果你的工资是4700,各项保险和公积金总额为600,则
4700-600-1600=2500 适用税率为15%
2500*15%-125=250元.照着算就可以了
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枯藤昏鱼
2006-04-02
知道答主
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你得先知道你的会计是不是把奖金给你打到工资里,
要是打到了你就得交税,我们公司就是奖金找到工资里,
其实这样不对是的.
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