Question

跨省社保一定要转移吗

Answer 1

法律分析：跨省需要转移社保的。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险、失业保险丢随本人转移，缴费年限累计计算。

法律依据：《社会保险法》

第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第三十二条，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

第五十二条，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

跨省有必要社保转移，方法如下：

1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人携带相关材料到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移；

2、如果在统筹地区内或同一市内，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条

国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

Answer 2

很多人对社保转移还有误解，认为换了城市就一定要把社保转走，实际上，这不是必然要走的流程。要分以下2种情况来看：
情况一：女性＜ 40岁、男性＜50岁
如果你转到新城市工作，以后不再回原单位所在城市工作，你可以选择办理社保转移手续；
如果你不确定是否还会回原单位城市工作，那么先不用着急，确定了退休城市再办理社保转移手续也不迟。因为不同城市的养老金水平与退休地区的社会平均工资挂钩，你在一线城市和你在三线城市的养老金的水平是不一样的，这关乎到你老年生活的幸福程度。
即使到了新城市工作参保，在办理转移手续前，你在原有参保地的缴费年限会在原地社保机构保留计息，不会被取消。
情况二：女性≥ 40岁、男性≥ 50岁
非当地户籍且刚到此地区就业的人员，按规定只能建立临时基本养老保险缴费账户，参保关系保留在原参保地，不办理转移手续。（有些地区可能年龄略有调整）
因此，要考虑自己的年龄问题，确定好在哪个城市退休。
举个例子：
比如今年 33 岁的王大全，毕业之后就来到深圳工作，在深圳交了 11 年社保，因父母身体原因，他决定先回老家工作，不确定以后还会不会回来。
那他就不必着急转移社保，可以将参保关系保留在深圳，在新去的城市建立新的社保账户。
最后临近退休前，再将在各城市缴纳的社保，全部转移归集到一个工资水平较高，且累计缴费满 10 年的城市，办理退休，领取养老金。
养老金水平与退休地区的社会平均工资挂钩，一般来说，社会平均工资较高的省份，养老金相对较高，增长较快。
也就是说，如果还年轻，仍有可能换城市工作，那就等确定了退休城市再办理也不迟；
如果已经确定退休城市，之后不再变动，那就要趁早办理了。