员工有权拒绝加班吗
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合法性。除非符合法定情形或者完全合理,用人单位应当及时通知劳动者并征得劳动者同意。如果员工不同意,原则上不能强制加班。
根据相关规定,用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保证劳动者身体健康的条件下,延长的工作瞎粗碧时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。任何单位和个人不得擅自延长员工的工作时间。
劳动法
第四十二凳野条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四磨举十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁职工生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益时,必须及时修复;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
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