北京心花怒放网络科技有限公司怎么样?内部管理如何?剪辑的工资待遇大概多少?老板好相处吗?

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dasdasda171
2019-03-13
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千万不要去 ,拖欠我们工资,在劳动仲裁时,他在我们签的离职交接单上写,和我们协商好,只给我们7000多。然后多给了我们钱了,还要我们退还给他钱。
英华检测
2024-10-11 广告
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动听地铁
2018-06-07
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我一个月,4月份工资现在还没发,说是不怕仲裁,呵呵呵
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听A谁在哭
2018-01-23
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老板是个垃圾~还经常爱讲一些黄色的**。你不提根本就不上五险。何况也没有一金这一说。离职率毫不夸张的说可以达到百分之八十。他自己的总助超过1个月的都根本不存在。没有团建这一说。唯一一次团建门票还是别人赞助的!谁见过公司团建不管中午饭!不去还要扣钱的?算下来他办一次团建反而还赚钱了!自己天天压榨员工还要道貌岸然的做心里辅导课程。。笑死人了。他们的那些课程只有标题起的好。内容全是在家拍大腿瞎写出来的!什么年终奖。年度旅游。团建。毛都没有!年假都不带让你休一天的。除非你去请打胎假。他可能会笑呵呵地问你。谁的种啊?呸。垃圾
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霹雳雾wizard
推荐于2017-11-22
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我是那里的前员工,要吐槽的事情很多,我来慢慢告诉你吧


创业公司14年成立,所有小公司的缺点在这里都完美的体现了

  1. 老板就是一暴君,不尊重员工,奴隶主与奴隶的关系,完全没法沟通

  2. 内部管理那就是一锅粥,今天想到做A项目,明天要出B项目,后天又搞个C项目,想法不断,也不管合不合逻辑,反正下属疲于奔命呗

  3. 不公平对待,谁和他关系好谁先拿工资,工资不走公账

  4. 拖欠工资,入职前谈的好那都是废话,工资都拖欠还谈什么福利待遇,每月20日发工资,但是每次都会推迟几天,还得一个个去问去要工资,晚上等发工资的时候就跟等跨年一样,热闹的不行

  5. 试用期不签订劳动合同,不缴纳社保,严重违反劳动法

  6. 要说有啥优点,唯一的就是考勤手机打卡,这点人性化

说了这么多了,你自己判断吧,如果入职了,记得回来汇报下存活时间哦,lz三个月哈哈~

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晔晔晔晔侯
2020-06-23
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千万别去,很多人都不知道!前员工加一,存活一个半月阵亡!还号称自己找了个96年的媳妇,骗投资人的钱还幸灾乐祸,一共六个员工都不给开工资
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