同事特别爱跟大领导表现,怎么办?

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说一萄l
2022-10-15 · 超过181用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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职场就好比一个社会的缩影,其中充满了形形色色的人群。首先,你要做的就是调整自己的心态,不要让不满情绪影响到正常的工作。
如果仅是同事自己的工作没有很好地完成,那其实你大可不必非常在意。如果因为同事的划水,影响到了你的工作或者团队的工作进程,你就有充分的理由向他提出“友善建议”。
至于,同事特别爱跟领导表现,同样需要你转换角度看,职场中适当的表现是有必要的。如你所说同事工作划水,那他的工作实绩领导自然看在眼里,你也没有必要太在意,做好自己的本职工作即可。
职场上会碰到形形色色的同事,如何与这些同事们共事?这里给到几个职场社交小tips:
1. 心大一点,不要轻易撕破脸
一旦把关系弄僵,会影响到整个团队的工作状态。
2. 保持微笑,摆正心态
守住自己的底线,以一笑而过的心态去面对。 
3. 收放自如,轻松应对
小心谨慎地与他们进行交际,做到明面上的和谐融洽。
韵志
2022-12-26
知道答主
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自己要做到工作的业绩目标还会领导表扬也要完成任务才行
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