公务员考试每年都有吗?
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问题一：每年都会有公务员考试吗？？、 您好，中政行测和中政申论百度公考专家为您答疑！
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职丹层次的非领导职务公务员的录用考试。
每年公务员考试大体可以分为国家及各地方的。中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日。
地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外， *** 还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。时间都很灵活。需要考试注意关注各地的招考信息。
若仍有疑问，可百度中政行测或中政申论在线交流后获得指导！
问题二：为何每年都招公务员,难道每年都有需要吗? 每年都有退休的当然每年都会招人啦
你说天天都没什么事,这是工作的问题，但是一个单位每个职责都要有人来负责当然要人喽。但是不可能天天都发生事啊。
比如食品检验部门，检验部都有具体的分工谁是科长，谁是副科长，谁是检验员，谁是理化检验的，谁是微生物检验的，这一下就5个人啦，再说理化和微生物分别只少有2个检验员，这样就7个人啦。一个单位检验部门7个人是不是太多啦，但是他们分工不同有自己的工作。平时什么事也没有，但一旦出现问题这7个人根本不够用，你要是做过实验就知道。
不好意本人是学这行的，只好举此例子啦。我曾经在那里做过临时工，夏天食品问题多，一天会送来好多待检品，而一天做不了几顶实验，都是靠时间的，你不可能靠缩短检验步骤来节省时间。那个累啊……。幸好已经是过去时啦，呵呵。
问题三：国家公务员考试是几年一次？？ 中央、国家机关公务员考试和地方考试各有一次，也就是说一年有两次。中央国家机关一般在每年10报名12月考试，各省市时间不同，北京是每年5月福招、12月应届招。
问题四：国家公务员考试一般是在每年的什么时候？ 您好，中公教育为您服务。
国家公务员考试每年10月份发布招考公告、11月份笔试。目前2015年国家公务员考试公告还没发布，以下是2014年国家公务员考试时间，考生可参考去年的考试时间。
网上报名：10月16日8:00-24日18:00
资格审查：10月16日8:00-26日18:00
查询报名序号：10月28日8:00后
确认缴费时间：11月2日9:00-7日16:00
打印准考证：11月18日10:00-23日12:00
笔试时间：11月24日
上午 9:00-11:00 行政职业能力测验
下午 14:00-17:00 申论
七个非通用语职位外语水平测试的时间为：2013年11月23日14:00-16:00
银监会特殊专业职位专业科目考试的时间为：2013年11月23日14:00-16:00
更多关于国家公务员考试信息欢迎访问中公网校国家公务员考试网。感谢您对中公网校的支持与关注，希望我的回答能够帮助到您。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
问题五：公务员省考一年考几次，大概是什么时候报名？ 您好，中公教育为您服务。
中公网校提醒考生，公务员省考大部分省份都是一年考一次，少数省份一年两次。上半年的公务员考试报名时间在每年的3月份，考试时间在4月份。下半年的公务员考试报名时间在7月份，考试时间在9月份。这个时间是不固定的，详细的报名时间考生参考历年省考的报考时间。
国家公务员考试一年一次，报名时间在每年的10月中旬，考试时间在11月份底。
更多备考资讯，详情请关注公务员考试网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
问题六：公务员考试同一个岗位每年都招人是为什么? 您好，中公教育为您服务。
公务员考试同一个岗位每年都招人最主要的原因是每一年都会有人退休，或者是因为工作中岗位调配或者没招到足够的人，所以才会每一年都继续招人的。具体的岗位详细情况，您可以致电招考单位咨询相关工作人员。
2015下半年四川公务员考试招考公告预计在下半年8月份发布，您可以参考四川中公教育为您提供的：四川公务员考试招考公告信息。
更多公务员考试公告信息，请参考：四川中公教育-四川公务考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
问题七：每年公务员考试日期是什么时候啊 您好，中政行测专家为您解答！
公务员考试分为上半年各省的省级考试，还有下半年的国家公务员考试。各省的考试时间都是不一样的，2013国家公务员考试时间是2013年11.24号。
如果你要报考外省的公务员岗位，则需要查看你报考当地发出的职位招聘表，省级考试一般都会有户籍的限制
若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！
问题八：国家公务员考试每年都有吗？几月份？ 你好，很乐意为您解答问题！
国家公务员考试每年下半年都有，一般是10月份报名，11月底或者12月初考试。
具体的考试时间可见国家公务员考试网进行了解。
考试一般考察《行政能力测试》《申论》
因考试题量大，难度大，考生一般会提前进行全面的备考。复习过程中，掌握基本的解题方法很重要，后期建议多做题，在做题过程中熟练掌握方法，提高解题速度。
对于申论的学习，可以多关注时事新闻，以及多模仿《半月谈》《人民日报》的评论员文章。如果自身没有一个清晰的备考计划，建议到中政申论申请一个战役套餐进行学习，通过老师的指导和督促进行学习，从而达到事半功倍的效果。
希望回答能帮助您解决问题！
问题九：每年公务员考试的书都是一样的吗 行测每年的考试内容基本不变，申论每年的热点会有变化。
问题十：考公务员是不是每年都可以考的？ 一般来说是一次，但是我们每个人都有两次机会，一次是地方公务员，也就是你所在省份招考的，还有就是国家的，有些不需要户籍限制的省份招考公务员也可以报名，所以机会很多 国家级的是一年次. 省市的不一定.大部分省市自治区是一年一次,但有的省市也有可能把录警、司法公务员考试单独组织，那考两到三次也是有可能的。关键是你要关注人事部门的考试公告，不要错失了每一个机会。 公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版) 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。 公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版) 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业 国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面： （一）知识测试 分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。 （二）能力测试 通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。 （三）技能测试 主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。 （四）心理测试 这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反......>>
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职丹层次的非领导职务公务员的录用考试。
每年公务员考试大体可以分为国家及各地方的。中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日。
地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外， *** 还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。时间都很灵活。需要考试注意关注各地的招考信息。
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比如食品检验部门，检验部都有具体的分工谁是科长，谁是副科长，谁是检验员，谁是理化检验的，谁是微生物检验的，这一下就5个人啦，再说理化和微生物分别只少有2个检验员，这样就7个人啦。一个单位检验部门7个人是不是太多啦，但是他们分工不同有自己的工作。平时什么事也没有，但一旦出现问题这7个人根本不够用，你要是做过实验就知道。
不好意本人是学这行的，只好举此例子啦。我曾经在那里做过临时工，夏天食品问题多，一天会送来好多待检品，而一天做不了几顶实验，都是靠时间的，你不可能靠缩短检验步骤来节省时间。那个累啊……。幸好已经是过去时啦，呵呵。
问题三：国家公务员考试是几年一次？？ 中央、国家机关公务员考试和地方考试各有一次，也就是说一年有两次。中央国家机关一般在每年10报名12月考试，各省市时间不同，北京是每年5月福招、12月应届招。
问题四：国家公务员考试一般是在每年的什么时候？ 您好，中公教育为您服务。
国家公务员考试每年10月份发布招考公告、11月份笔试。目前2015年国家公务员考试公告还没发布，以下是2014年国家公务员考试时间，考生可参考去年的考试时间。
网上报名：10月16日8:00-24日18:00
资格审查：10月16日8:00-26日18:00
查询报名序号：10月28日8:00后
确认缴费时间：11月2日9:00-7日16:00
打印准考证：11月18日10:00-23日12:00
笔试时间：11月24日
上午 9:00-11:00 行政职业能力测验
下午 14:00-17:00 申论
七个非通用语职位外语水平测试的时间为：2013年11月23日14:00-16:00
银监会特殊专业职位专业科目考试的时间为：2013年11月23日14:00-16:00
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国家公务员考试每年下半年都有，一般是10月份报名，11月底或者12月初考试。
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因考试题量大，难度大，考生一般会提前进行全面的备考。复习过程中，掌握基本的解题方法很重要，后期建议多做题，在做题过程中熟练掌握方法，提高解题速度。
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问题九：每年公务员考试的书都是一样的吗 行测每年的考试内容基本不变，申论每年的热点会有变化。
问题十：考公务员是不是每年都可以考的？ 一般来说是一次，但是我们每个人都有两次机会，一次是地方公务员，也就是你所在省份招考的，还有就是国家的，有些不需要户籍限制的省份招考公务员也可以报名，所以机会很多 国家级的是一年次. 省市的不一定.大部分省市自治区是一年一次,但有的省市也有可能把录警、司法公务员考试单独组织，那考两到三次也是有可能的。关键是你要关注人事部门的考试公告，不要错失了每一个机会。 公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版) 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。 公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版) 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业 国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面： （一）知识测试 分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。 （二）能力测试 通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。 （三）技能测试 主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。 （四）心理测试 这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反......>>
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