老板要求工人上二十四小时班。有犯国家规定法律吗?
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一,国家实行日 工作八小时制,每周工作不得超过44小时。所以,只要超过正常的八小时之外,都要按正常工资标准的150%支付加班费。
二,双休息应该休息,单位安排加班的,应当事后安排补休。未安排补休的,应当支付加班费,其标准为正常工资的20%。
三,法定节假日,应该休息,安排工作的,支付正常工资300%的加班费。
以上加班费,可由劳动者与用人单位协商支付,协商 不成的,第一,可以向劳动监察部门投诉。第二,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付加班费。
二,双休息应该休息,单位安排加班的,应当事后安排补休。未安排补休的,应当支付加班费,其标准为正常工资的20%。
三,法定节假日,应该休息,安排工作的,支付正常工资300%的加班费。
以上加班费,可由劳动者与用人单位协商支付,协商 不成的,第一,可以向劳动监察部门投诉。第二,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付加班费。
追问
你好!你能给我你的电话吗?
请问重庆市劳动监察大队电话号码是多少啊?
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国家法定工作时间是八小时,加班最长不得超过3个小时。
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2016-01-15
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必然的犯法
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现在我厂老板就是这样的。从上两个月了。
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你可以去上级有关部门反应的,让他们来处理
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劳动法
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追问
请问?老板犯国家规定是那一条啊?
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劳动法规定每周每日工作时间。
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