工业企业在没有进项和销项的情况下,生产工人和车间管理人员的工资要怎么处理?是不是可以做一些在产品
工业企业在没有进项和销项的情况下,生产工人和车间管理人员的工资要怎么处理?是不是可以做一些在产品,要怎么做...
工业企业在没有进项和销项的情况下,生产工人和车间管理人员的工资要怎么处理?是不是可以做一些在产品,要怎么做
展开
2个回答
展开全部
没有进项销项,但是公司还是正常生产经营啊。正常经营就会有人工成本支出。
按照你的说法,是公司没有产品生产,所以生产工人和车间管理人员的工资不能计入生产成本,因为无法结转产成品半成品。个人建议,不要去作假,反映经营实际就是了。
有几个思考方面可供你借鉴:
1、如果公司属于筹建期间,可将生产工人和车间管理人员的工资计入“管理费用-开办费”科目;
2、如果公司是停工期间,可将这部分工资计入“管理费用-停工损失”科目;
3,如果是试生产阶段,尚未真正出产品,可设立一个”长期待摊支出-生产准备费用“核算这部分工资,等有产品产出、进入正常生产经营期后,一次摊销。
4、如果是公司刻意做假,本人不做建议。
按照你的说法,是公司没有产品生产,所以生产工人和车间管理人员的工资不能计入生产成本,因为无法结转产成品半成品。个人建议,不要去作假,反映经营实际就是了。
有几个思考方面可供你借鉴:
1、如果公司属于筹建期间,可将生产工人和车间管理人员的工资计入“管理费用-开办费”科目;
2、如果公司是停工期间,可将这部分工资计入“管理费用-停工损失”科目;
3,如果是试生产阶段,尚未真正出产品,可设立一个”长期待摊支出-生产准备费用“核算这部分工资,等有产品产出、进入正常生产经营期后,一次摊销。
4、如果是公司刻意做假,本人不做建议。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询