2016-03-30 · 职业卫生工作人员
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你这种情况,首先要明确怎么叫没有单位。没有单位、没有职业接触史,是不能诊断职业病的。只有一种情况,就是诊断了之后单位没有了。这时候可以找民政部门申请医疗救治。中华人民共和国职业病防治法有明确规定:
第六十一条 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
第六十二条 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况,采取其他措施,使前款规定的职业病病人获得医疗救治。
如果你怀疑自己可能有职业病,那么应该先去走职业病诊断程序。不能你觉得自己是职业病,那就是职业病。职业病的认定有严格的法律程序的。
第六十一条 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
第六十二条 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况,采取其他措施,使前款规定的职业病病人获得医疗救治。
如果你怀疑自己可能有职业病,那么应该先去走职业病诊断程序。不能你觉得自己是职业病,那就是职业病。职业病的认定有严格的法律程序的。
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