Question

酒店职位晋升申请怎么写

Answer 1

　　我是酒店某某部门职员某某，进入酒店工作至今已有一年多时间，对酒店的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是酒店的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，酒店对人才的需求也随之增强，作为酒店一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——某某部门某某职位。
　　在酒店工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。
　　同时，借此申请将我在某某年上半年取得的工作成绩汇报如下：
　　1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作（现转至人力资源部）；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。
　　2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。
　　3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。
　　4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。
　　5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。
　　6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。
　　7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。
　　以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。
　　不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。
　　如果领导认为我的申请还"年轻"，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。 　　仅供参考。