Question

劳动法规定的员工福利有哪些

Answer 1

法律主观：

员工福利法律规定主要有：社会保险和 住房公积金 （五险一金），连续工作满一年后享有带薪年休假，妇女在孕期、产期、哺乳期有相应的假期，国家法定的节假日的假期，患病享有医疗期，法定的福利主要是这些。企业还可以和员工约定其他一些福利。