Question

工资多发了下月能扣回来吗？

Answer 1

工资发多了下个月扣合法。

用人单位多发了工资，对劳动者而言，是没有法律根据的不当得利，根据相关规定和社会公序良俗，单位获得该笔不当得利的员工应当予以返还。用人单位在下月发放工资时扣回多发部分不违法。
工资发多的部分属于不当得利，劳动者应当返还给公司。拒不返还不当得利的，会构成侵占罪。侵占数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金，数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
用人单位与劳动者之间因为工资发生劳动争议的，可以协商；协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

Answer 2

如果工资多发了，通常雇主会要求你归还多发的部分。在主要国家的大多数情况下，多发工资是可以被公司追回的。因此，如果工资多发了，最好尽快与雇主联系，了解公司的政策和程序，并确保及时归还多发的部分，以免更严重的后果。

Answer 3

工资发多了，这是财务人员的失误。你可以告诉这个员工，下个月扣回来行的。