excel工龄补贴计算公式
1≤N≤10 N*15 (工龄1-10年的,按15元/月补贴工龄工资)
11≤N≤20 N*20 (工龄11-20年的,按20元/月补贴工龄工资)
21≤N≤30 N*25
31≤N≤40 N*30
N≥41 N*35
如:张三工龄33年 工龄津贴=33*30=990元
最好用简单的矩阵公式 展开
1、打开工作表,公式——名称管理器。
2、新建-输入引用名称——删袜宽冲除引用位置。
3、引用位置,输入函数 告歼=DATEDIF(Sheet1!$F$2,TODAY(),"Y") ——Sheet1!$F$2=入职日期。
4、Sheet1!$F$2更改为Sheet1!$F2,删除数列锁定符号“$”——确定,再点击关闭。
5、鼠标放置工龄单元格——公式——用于公式——工龄——按住键盘enter。
6、鼠标放置单元格右侧“+”——双击——快速填充。
7、计算工龄年休假(举例,工龄小于等于5年,休5天;大于5年,休工龄巧郑的2倍) =IF(工龄<=5,5,工龄*2)——键盘enter。
8、鼠标放置单元格右侧“+”——双击——快速填充。就完成了。
2015-10-16 · 知道合伙人软件行家
举例说明:
一、工龄奖的规定如下:
1、员工入职满半年后每月发放50元工龄奖;
2、入职三年之内每另增加半年工龄,工龄奖即增长50元;
3、工龄超过三年后,每另增加半年工龄,工龄奖即增长100元;
4、工龄奖四年封顶。
工龄奖解说:
二、下面以四月份工龄奖核算为例。一般来说,员工的入职时间是一定的,不会随时间的改变而改变。此处增加辅助列D列“截止时间”。核算四月份工资时,“截止时间”应为“5月1日”。
三、应用DATEDIF函数,求出员工从“入职时间”开始到4月30日止,在公司一共工作了多少个整月。此处增加辅助列E列“整月”。
E3=DATEDIF(C3,D3,"m"),C3是张三的入职时间2013年6月7日;D3是截颂棚止时间2014年5月1日;m是英文month(月份)的首字母。此处E3单元格显示10,表示张三自入职到四月底,在公司工作已经满10个月。
四、应用IF函段梁数,求出员工截止四月底应发放的工龄奖是多少。此处增加辅助列F列“月工龄”。
F3=IF(E3>48,500,IF(E3>42,400,IF(E3>36,300,IF(E3>30,250,IF(E3>24,200,IF(E3>18,150,IF(E3>12,100,IF(E3>6,50,0))))))))。首先,判断“整月”是否大于“48个握樱运月”(也就是四年),如果大于,则工龄奖是500;否则,再次判断“整月”是否大于“42个月”(也就是三年半),如果大于,则工龄奖是400;否则......以此类推。
在O1中输入或复制粘贴此纯简罩公式
=IF(N1="","",LOOKUP(N1,{0,1,11,21,31,41},{0,15,20,25,30,35})*N1)
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=LOOKUP(N1,{0,1,11,21,31,41},{0,15,20,25,30,35})*N1
=N1*LOOKUP(N1,{1,11,21,31,41},{15,20,25,30,35})