做事和应酬哪个更重要？
摘要：
在当今社会，人们普遍认为应酬和做事同样重要。然而，应酬和做事的重要性在不同情境下可能有所不同。本文将从不同角度分析做事和应酬的重要性，以帮助读者更好地理解这个问题。
正文：
一、做事的重要性
做事指的是完成工作任务，包括计划、执行和评估。做事的重要性体现在以下几个方面：
工作效率
在现代社会中，时间就是金钱。只有高效地完成工作任务，才能赢得更多的商业机会和时间，提高个人竞争力。
职业发展
做事是职业发展的关键。只有在工作中努力工作，才能得到领导的信任和认可，并有机会获得更高的职位和更高的薪酬。
个人成就
完成任务的成就感是不可替代的。当你成功地完成任务时，你会感到满足和自豪，这种感觉会激励你更进一步。
二、应酬的重要性
应酬指的是社交活动，包括与同事、客户和合作伙伴的交流、宴请和互动。应酬的重要性体现在以下几个方面：
拓展人脉
应酬是拓展人脉的重要途径。在应酬中认识更多的人，扩大人脉圈子，有助于扩大自己的职业发展机会。
提高沟通能力
在应酬中与不同的人交流，能够提高个人的沟通能力，这对职业和个人发展都非常重要。
建立信任
在应酬中建立信任关系非常重要。只有通过应酬建立信任，才能促进商业伙伴关系的发展。
三、结论
综上所述，做事和应酬都是重要的。在工作中，做事是首要的任务，因为只有通过高效地完成任务才能有更多的时间和机会去应酬。在应酬中，建立人脉和建立信任关系也是很重要的，因为这有助于个人和职业的发展。在实际应用中，我们应该根据具体情况权衡做事和应酬的重要性，并合理分配时间和精力。如果一个人只注重应酬而忽视了工作，那么他很可能会错失工作机会，影响职业发展。同样，如果一个人只注重工作而忽视了应酬，他可能会失去很多商业机会，影响个人发展。
因此，正确的做法是将做事和应酬结合起来，并适时平衡两者之间的关系。在工作中，要努力完成任务，但同时也要注意和同事、客户和合作伙伴进行交流和互动，建立良好的人际关系。在应酬中，要注意礼仪和形象，认真倾听对方的需求和想法，并尝试寻找合作机会。
总之，做事和应酬都是非常重要的，但在不同的情况下，它们的重要性可能会有所不同。我们应该根据具体情况来决定何时注重做事，何时注重应酬，并始终保持平衡，以实现个人和职业的成功。
用依据通俗的话（没用的话）来说，就是 相辅相成。
但是，这又是最有用的，因为想要做到自己领域的最好，那2者缺一不可。 艺术性的体现吧。
例子1：只干活，不会应酬。 （适合专业技术类）。
你可以做专业技术人员，但不回应酬，做不到管理人员。因为，你不能调和人事，不论是内部还是外部。
最后，推荐从事专业技术+培训师的角色定位。
例子2：只会应酬，不干活。（适合花瓶类）
我想这种人在国企还是有的吧，但是在私企（别是近亲扎堆）或者外企就不多了。
例子3：一半会说，一半会应酬。
工作能应付，人事能搞定。 软、硬技能都有。慢慢地，总是会发光的。
再说说题主。如果没猜错，题主应该是内向的人，自己可能是放不开的，没法向别人一样拍拍马屁。一拍就感觉不舒服（可能是违背了自己的价值观）。
但是，题主要切记，自己在一个小社会（工作环境中），必要的应酬是完成 ”工作+人事“调和的必要工具，也该学学，或者把这叫做”社会化“吧。
