一般猎头公司如何收费
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猎头公司是为企业提供中高端人才招聘服务的，只收企业的服务费用，帮助候选人选择更好、更大的平台和发展空间，并不收取个人费用，如果你遇到收取个人费用的猎头公司，提高警惕！千万不要被套路！
猎头公司收费标准
猎头公司是怎么收费的呢？企业把需要招聘的岗位委托给猎头公司招聘，猎头公司需要根据岗位收取一定的猎头服务佣金，收费标准主要是看费率、付费方式、保证期这三个方面。
1、费率
国外的猎头公司比国内早30多年，所以现在国内也有很多外资或中外合资的猎头公司，这类公司的费率一般是30%-35%左右。
国内的猎头公司一般费率是20%-30%左右，具体要根据企业招聘岗位的难易程度、稀缺性、岗位级别和薪酬等因素来决定。
2、付费方式
猎头公司的收费方式可以分为三种：
A、预付款收费：
双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。（预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦，成功率更高、周期更短）
B、按结果付费：
一般不收取预付金，岗位招聘入职支付第一笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。
C、按过程付费：
推荐简历，确定面试前支付25%，人选面试通过25%，人选入职支付25%，人选过保证期在支付25%，具体比例可以协商确定。
售后服务：服务保证期
淘宝购物尚有7天无理由退货，猎头服务也是很人性化的，人选入职后一般有1-3个月不等的保证期，有些极为高端的岗位有需要的情况下可以长达6个月保证期。如果候选人保内离职，猎头公司是可以免费替补一次人选，保证期过支付尾款后，该岗位的猎头服务结束。
这里需要强调的是保证期不等于候选人试用期，而是猎头公司对企业客户的服务保障，也可以理解为客户的试用的可反悔期。
以上就是关于猎头公司收费标准和如何收费的全部内容，希望对您有所帮助！
对于一般的猎头公司，收费通常有两种方式：固定费用和成功费用。
固定费用是指雇主与猎头公司在签订合同时先约定好的一笔金额，无论猎头公司是否在规定时间内找到适合的人选，这笔费用都要付款。这种方式相对稳定，也能带来稳定的收益，但缺点是会让一些雇主对猎头公司产生不信任感，同时如果找不到合适的人选，可能会让公司的信誉受损。
成功费用是指猎头公司只有在找到适合的人选、被雇佣后才会收取一定比例的费用。这种方式更加灵活，能够让雇主更有信心，同时对于猎头公司也更有激励，因为只有在成功找到人选后才能赚到钱。但缺点是风险更高，如果花费的时间和资源不能够找到适合的人选，则可能会让公司的利润下降。
除此以外，有些猎头公司还会采用混合收费的方式，即既收取一定比例的成功费用，又收取一定的固定费用。这种方式既能够激励猎头公司积极找人，又能够保证公司的稳定收入。
无论哪种方式，猎头公司的收费都取决于其所在行业的类型、招聘难度、公司规模、职位级别等多个因素。因此，在选择猎头公司时，雇主需要结合自身的需求和预算来综合考虑。
总之，如果您需要招聘高端人才，我推荐南方新华猎头，他们是一家专业的猎头公司，服务国内外企业近四万家，推荐的候选人都很精准。
猎头公司是如何收费的
1、按照过程收费:报价是候选人年薪的30%以上,按步骤、阶段的方式付费,保用期一般是6个月。
2、按结果付费:预付金一般在1万至2万不等,其余的费用会在人才招聘上岗之后一次性收取,总费用一般是人才年限的20%-35%不等。
3、按照打包价格付费的RPO和招聘外包:比如:客户要批量招聘100个销售精英,如果按照批量打包成1个订单来谈,而单子打包价为100万,那么每个人的费用为1万元。
4、注意:猎头公司的收费没有统一的标准。猎头公司不同,需要招聘的人才不同,收费也自然有所不同。
猎头公司的收费方式是统一的吗?
猎头公司的收费方式并不是统一的。不同的猎头公司有不同的收费标准,具体由猎头公司的大小以及企业招聘岗位的难度来决定。那猎头公司一般怎么收费的呢?总的来说,猎头公司一般有以下三种收费方式:按照过程收费、按照结果付费、按照打包价格付费的RPO和招聘外包。
猎头收费会有几种形式，每个形式都是有很大差异，形式的区别就会形成差异，那猎头公司的不同也会有收费方面的差异猎头收费的形式是根据行业标准吗对于行业规定也只是一个隐形的规定，其对于猎头收费也并没有明确的定义，收费形式是根据国外猎头行业延伸过来的其国际对于猎头的约束，渐渐地成了猎头行业的规定、以及规则等，而猎头收费形式也是根据国外猎头收费的模式延伸，完善到如今的猎头收费形式，企业也大可放心。
目前来说，国内猎头公司的收费标准以南方新华猎头公司收费标准举例说明：通常是根据招聘职位的级别和薪资水平来收取服务费用。一般来说，猎头公司的服务费用是候选人年薪的22%到35%不等。具体收费标准还会因不同公司、不同服务内容、不同客户要求而有所不同。
需要注意的是，不同公司的收费标准可能会有较大差异，一定要在选择猎头公司之前了解其收费标准并进行比较。要选择信誉良好、服务质量高的猎头公司合作，保证招聘的高素质人才。
一般来说，猎头公司的服务费用是候选人年薪的22%到35%不等。具体收费标准还会因不同公司、不同服务内容、不同客户要求而有所不同。猎头公司有不少，不过企业招聘人才还是需要选择有实力的猎头公司，保证招聘速度和上岗效率。要看猎头公司的人才库储备情况，以及行业客户合作情况等综合实力来选择。作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一，高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务或人才寻访服务。专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。南方新华，国内首批知名猎头之一，大型管理咨询式猎头服务，以24小时极速招聘为核心，专业提供人力资源管理咨询式服务。收费标准的具体细节通常以服务合同为准，猎头公司在确定收费标准时，应该与客户充分沟通并达成一致。一些猎头公司可能会在开始提供服务之前收取预付款或是收取按阶段支付的费用。
