2013-06-29
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答:受评者可以获得来自多层面的人员对自己素质能力、工作风格和工作绩效等的评估意见; 受评者可以较全面、客观地了解有关自己优缺点的信息,作为个人能力发展的参考; 评估人是来自与自己工作相关的多层面评估者 ,更容易得到受评者的认可; 通过反馈信...
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