Question

广东天地食品集团的企业文化

Answer 1

人才招聘
集团公司每年春季从各大专院校招收应届大学生，主要招聘那些能吃苦耐劳、学习力强、积极上进、组织能力强，且能在短时间内担任干部的应届大学生。
社会招聘：主要是招聘有一定的市场业务经验，具有敏锐的市场眼光，且能担任干部职务的老业务员。
培 训
公司设有龙虎豹培训学院，无论是新招聘的应届大学生还是社会公开招聘的有经验的员工，都要进入龙虎豹培训学院进行系统培训。针对不同阶段不同层次的员工，因其面临的成长瓶颈不同，集团将采取分批分层次对其进行系统培训。学院开设了一般员工、优秀员工及主管经理的专门培训班，学员们能从这里学到他们岗位所要具备的心态、知识和能力，培训学院的培训将贯穿于员工的整个职业生涯中，使员工在工作学习中不断成长进步。
留 人
集团主要是通过较柔和的人性化管理和高薪留工，集团杜绝“明星”员工，倡导团队作战，扫除“板脸”沉闷工作气氛，创导“快乐工作，快乐学习，快乐生活”的工作氛围，使员工具有高度的归属感信任感。
用 人
因为集团人才需求量大，带兵打仗的干部也急需，为此，公司将通过公平的竞争及透明的考核选拔优秀人才，对于优秀的大学生通过自己的努力，一两年就可能提升为主管，甚至经理；对于一些业务上手快，但还不具备担任领导能力者，我们一样根据其贡献给予高薪待遇，杜绝薪水单一地跟着职务走，职务高而薪水涨的老路子。