Question

擦亮教育品牌，文亮教育的企业文化？

Answer 1

近日，文亮教育集团宣布，从5月开始全面品牌升级，实施一系列加强教育教学质量和服务水平的措施。
树立“老师好”标准，提升老师知识素养和教育质量，促进建设教学高层次人才队伍；树立“服务好”标准，全面优化服务体验，增强服务意识，培养新时代服务理念——《教材基本适应在线、课前授课，形成突破时间、空间、门类齐全、贴近考情、考纲的全阶段教材体系。
4月30日至5月20日，文亮教育集团总部与各子公司和各分校开展了30余次内部宣传会议，传达了此次品牌升级理念和战略举措。
提出教育高标准，“三好”是学生的核心诉求：“有高素质的教师，才能有高质量的教育”。
“国家近年来非常重视教育行业，近年来出台的《教师教育振兴行动计划（2018—2022年）》等政策文件对新时代的教育行业要求更高。
针对这一要求，文亮教育顺势提出了“三好”计划，从“老师好”“服务好”“教材好”三个要素对教育行业提出了全新的诠释和要求。
“‘三好’最早的由来是，不管是什么行业、什么类型的培训，老师、服务、教材都被认为是学生和家长最关心、最基础的部分。
所以我们应该更加重视，不能‘本末倒置’。
文亮教育集团董事长许荣认为，好老师、好服务、好教材不仅能培养成绩，还能培养学生正能量的习惯和观念，无论时间长短，对他们都是有益的。
许荣表示，这次升级“不忘初心”，回归原点、加强师资、提高服务、重视教材，要像正三角形一样均衡发展，把细缝补好。
用“三好”标准引领行业进步新进，文亮也已经在教育、服务、教材方面进行了一系列探索。 经过反复摸索、寻找业内资深专家的指导，文亮此次对文亮下属产业内的教育、服务水平、教材体系确立了全新的“老师好”“服务好”“教材好”“三好”标准，实现了全新的教育教学、服务
文亮“师好”计划深化硕博总体设计、分级考核人才培养模式改革，继续实施“先会后会”教学、研究、人才集训模式。
简单来说，就是希望所有的老师了解自己所属的行业，了解学生，了解学科特点，不断提高自我。
“服务好”就是要使制度更加规范、完善、科学化，在关注学习情况的同时，牢牢掌握细节，为学生规划学习计划，同时处理好一切安排措施，避免给学生带来后顾之忧。
“教材好”就是提供全面、补习、多种选择，不仅保障学生上课所需，而且不断研发课外知识拓展类书籍，丰富学习工具，缩小学习极限。
另外，为了进一步落实“三好”计划，文亮还成立了教育实验室，开展学科培训大会，评估专业服务。
许荣也表示，“这不仅仅是品牌升级理念的提出，更展示了这三个未来在文亮发展中的核心地位。 “三好”计划只是现阶段我们的目标，未来文亮将围绕这三者制定进一步的升级计划。
“服务时代，服务学生。
作为教育行业的老字号企业，文亮教育期待发挥标杆引领作用，共同探讨和推动行业新标准的落实，推动教育水平进步，培养行业高素质教师队伍建设，建设优质教育体系，为我国教育大国走向教育强国提供坚实的人才支撑

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