如果我在7月1号或者4号提出离职,正常离职是需要一个月,但部门经理让我立马走人,我的保险咋办?

如果我在7月1号或者4号提出离职,正常离职是需要一个月,但部门经理让我立马走人,我的保险咋办?如果我在7月1号或者4号提出离职,正常离职是需要一个月,但部门经理让我立马走... 如果我在7月1号或者4号提出离职,正常离职是需要一个月,但部门经理让我立马走人,我的保险咋办?如果我在7月1号或者4号提出离职,正常离职是需要一个月,但部门经理让我立马走人,那么7月份的五险一金,是不是公司给缴纳(按照日常公司和个人的那样缴纳)? 展开
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创作者DKEIFHCB847
2016-06-21 · 知道合伙人法律行家
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知道合伙人法律行家
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北京大成(石家庄)律师事务所优秀律师 模拟法庭希望之星

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辞职公司最多可以留你一个月,也可以让你立即解除劳动合同,如果劳动合同解除公司是没有义务缴纳五险一金的,也就是说如果你马上走,公司7月份就没有义务为你缴纳五险一金
追问
可我想缴纳7月份保险,如果部门经理让我马上走人,公司不给缴纳了么,那么如果我16走呢?
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