Question

面试时，面试官问你有什么优点和缺点？你觉得你有什么能力可以胜任这份工作？怎样答才让面试官满意呢？

Answer 1

首先，说优点时要低调，比如说我做事比较低调，喜欢踏踏实实做事。说缺点时，不要说真的缺点，可以说一些题外话，比如，我五音不全，或者体育不行，在有些团队活动中扯后腿。这些不关紧要。
其次，你有什能力胜任工作，我认为第一是兴趣，有兴趣才能去工作；第二，有一定工作经验，可以很快入手；第三，勤劳可以弥补其他不足。
我建议你在规划一下你的未来，面试官一般都会问到职业规划。

Answer 2

面试官面试时描述自己的优点时要低调，比如说喜欢踏踏实实做事等等。说缺点时，可以说一些侧面的缺点比如，我五音不全，或者体育不行等等。

能力胜任工作方面：

第一、是兴趣，爱好使然，有兴趣才能去好好的工作。

第二、有一定工作经验，可以很快入手。

第三、勤劳可以弥补其他不足。

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

面试是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

面试是公司挑选职工的一种重要方法。

面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。