值班会议内容大全
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值班室工作包括工作内容、工作制度和人员素质三个方面。重点介绍工作制度和值班人员素质的要求。一般来说以下几条具有共性的要求
1.坚守值班岗位。值班人员在规定的值班时间内,必须做到人不离岗、人不离机(电话机),始终保持通信联络畅通。值班室要接纳来自四面八方的函电信息,必须有人接收、传送处理。特别是在高级首脑机关或要害部门值班,随时都可能有突发性的事件报到值班室,有许多紧急事件无规律可循,必须随时准备应付复杂情况和处理突发性事件。因此,值班室人员必须坚守岗位,有事要提前请假,如无临时接班人,不得离开岗位。
2.认真处理事务。值班室工作庞杂、琐碎,无规律性,处理起来有时比较麻烦,但值班人员不得有丝毫大意和马虎,如果出现差错或处理不当,轻则耽误工作,重则造成严重后果。因此,值班人员必须要有认真负责的态度处理好每一件事情。如认真接转电话,认真做好记录,认真接待来访人员等,真正起到问事员、联络员、收发员的作用。
1.坚守值班岗位。值班人员在规定的值班时间内,必须做到人不离岗、人不离机(电话机),始终保持通信联络畅通。值班室要接纳来自四面八方的函电信息,必须有人接收、传送处理。特别是在高级首脑机关或要害部门值班,随时都可能有突发性的事件报到值班室,有许多紧急事件无规律可循,必须随时准备应付复杂情况和处理突发性事件。因此,值班室人员必须坚守岗位,有事要提前请假,如无临时接班人,不得离开岗位。
2.认真处理事务。值班室工作庞杂、琐碎,无规律性,处理起来有时比较麻烦,但值班人员不得有丝毫大意和马虎,如果出现差错或处理不当,轻则耽误工作,重则造成严重后果。因此,值班人员必须要有认真负责的态度处理好每一件事情。如认真接转电话,认真做好记录,认真接待来访人员等,真正起到问事员、联络员、收发员的作用。
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