Question

请问我这右手中指在公司上班时被机器压断末节，属于纯工伤事故 。。如果要找公司私了理赔 我应该开口要

请问我这右手中指在公司上班时被机器压断末节，属于纯工伤事故 。。如果要找公司私了理赔 我应该开口要多少才合适？断了一节可以评为多少级的伤残呢？谢谢大家！

Answer 1

1.工伤申报有效期从受伤之日起的一年之内，一年后社保局不再受理，必须去法院打官司了，比较麻烦；
2.根据工伤鉴定标准10级 除拇指外，任何一手指末节缺失，可以评定10级工伤；
3.伤残赔偿标准各个地方都是不一样的，你又没说是什么地方的，可以自己百度当地工伤赔偿标准或你们省的工伤赔偿标准，根据标准计算就可以知道了；
4.按照计算出来的伤残赔偿以及工伤假的工资、医疗费等总额，要求工厂支付，如果工厂没有和你签订劳动合同，那么在此基础上还可以多要点，理由是没有签订劳动合同，用人单位必须双倍支付工资，同时未缴纳社保和工伤保险，要被劳动局罚款；
5.私了应该尽快，如果工厂不愿全部支付或不承认10级伤残，可以及时申报工伤，按照流程走；

追问

谢谢大师提点！

Answer 2

我建议不要私了，因为无法保证后续的影响。
首先要申报工伤，估计公司是不会给你申报工伤，你可以自己或家属去当地社保局申报工伤。
属于稳定后做伤残鉴定。根据你的伤情，可能是10级，具体要看鉴定结果。
关于待遇，以下仅供参考：
工伤医疗待遇
1.医序、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销
2.伙食、交通、食宿费：市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给；转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销
3.工资、福利及护理费：停工留薪期内原工资福利不变，停工留薪期不超过12个月，特殊情况经鉴定后，延长期不超过12个月。生活不能自理的，护理费由单位负责
工伤伤残待遇
1.护理费： 评定伤残等级和护理等级后，按生活完全不能自理、生活大部分能自理，生活部分不能自理三个等级，支付上年度职工月平均工资的50%、40%、30%
2.伤残津贴：1级—4级分别按本人工资的90%、85%、80%、75%发给；5级—6级分别按本人工资的70%、60%发给
3.一次性伤残补助金：1级—10级分别按本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月发给
4.一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金（和用人单位接触劳动关系时）：5级—10级伤残，与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
关于一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金，是根据本省制定的规定来执行的。
不知道你是在哪个省工作。

追问

多谢专家提示！广西人民

汗，找他们私了他们说公了 一切由保险公司来承担 公司已经买了保险 要按照程序走才得了。。这样的话就得先去做伤残鉴定了。。

追答

广西 一次性工伤医疗补助金计发标准为：五级伤残发给18个月的本人工资，六级伤残发给16个月的本人工资，七级伤残发给14个月的本人工资，八级伤残发给12个月的本人工资，九级伤残发给10个月的本人工资，十级伤残发给8个月的本人工资；
一次性伤残就业补助金计发标准为：五级伤残发给16个月的本人工资，六级伤残发给14个月的本人工资，七级伤残发给12个月的本人工资，八级伤残发给10个月的本人工资，九级伤残发给8个月的本人工资，十级伤残发给6个月的本人工资。

追问

是本人工资吗？我又听说是什么厂里面上交给保险公司的那个工资基数。。那样的话也太少了吧

Answer 3

一根大J8

追问

你个狗丢。。

追答

哈哈哈哈哈哈