Question

职场潜规则有哪些呢？

Answer 1

1、不要把同事当朋友
很多职场新人容易犯这个错误。他们在与那些健谈、性格友善的同事相处时，很容易对其产生好感，把对方视作自己值得信赖的朋友。比如，在空闲时间会与其聊八卦、谈人生，恨不得将自己的身家底细全盘托出。
其实，这种做法是很危险的，因为你们追求着共同的利益，很难建立起长远且稳固的友谊。很可能在未来的某一天，你们的友谊不再，而你曾经向同事抱怨公司领导的话，全部被他汇报给领导，并且自己还蒙在鼓里全然不知。
2、职场没有绝对的公平
很多新人进入职场都希望自己获得公平对待，他们认为做好自己份内的事自己就不会吃亏。然而当他们真正进入职场之后，会发现事情并没有自己想象中的那么简单。
可能会被上次安排额外任务加班，也可能遇到老员工的“帮忙”请求，或者发现和自己同时入职的同事突然升职加薪，产生强烈的心理不平衡感……
如果你始终抱着追求“绝对公平”的心态去看待这些事情，你只会陷入自怨自艾的恶性循环中，整日愁眉苦脸，又不能对实际问题的解决起到作用；而当你放宽心态，明白职场没有绝对的公平后，便不会为此愤愤不平，反而有利于你投入自己的工作，在未来获得更多的机遇与成就。
3、不要跟老板对着干
职场新人小王就遭遇了这样一件事情：某次上司吩咐他做一个工作简报，他查阅的大量材料，认认真真的完成了，但上司仍不满意，说他做得一团糟。他觉得自己做得足更好了，脑海里甚至闪过和老板争论的念头。
最终，在一番冥思苦想之后，他突然灵光一现找老同事要来了上司自己的工作简报，仿照着上司的写作风格与结构进行改进。终于取得了满意的效果，赢得上司的认可。
社会水深，人际关系复杂，职场中，请牢记这三条潜规则。

Answer 2

职场潜规则比比皆是，下面我们通过故事形式呈现
老王提醒各位职场人，有些雷区不能踩，踩了不止是妻离子散那么简单。公司有业务的时候需要老板几个分公司来回跑，有时候出差的时间特别长，有时候两三个星期不回家。两个房间挨着，借着酒劲儿这个女老板就给我打电话说：“小刘啊，你昨天那个报告写的不好啊，你得改改啊”。在日常工作中，有些雷区真的不能触犯，一旦触犯曝光，可能连人都没得做了，弄不好还要妻离子散，朋友疏远，亲戚不理的凄惨下场。
一般人如果不经过学习，找不到核心点，给领导打小报告就很难成功，如果遇见权谋高手，分分钟被破解。权谋网详细分析下这个例子：【案例】高骈的侄子左骁卫大将军高澞，阵述吕用之的罪状，状纸达二十多篇，秘密呈交高骈，并且哭着说：“吕用之在内假借神仙鬼怪，迷惑您的耳目，在外则盗用节制权柄，残害地方百姓；将领佐官都惧怕大祸，而不敢说话。