我国公务员的职位分类制度是()。
A.以“人”为中心的管理制度B.人、事相间的管理制度C.以“事”为中心的管理制度D.以“品位”为基础的管理制度...
A.以“人”为中心的管理制度
B.人、事相间的管理制度
C.以“事”为中心的管理制度
D.以“品位”为基础的管理制度 展开
B.人、事相间的管理制度
C.以“事”为中心的管理制度
D.以“品位”为基础的管理制度 展开
1个回答
展开全部
【答案】:C
解题指导: 公务员职位分类制度的内容包括职位类别划分的依据标准,综合管理类、专业技术类、行政执法类三类职位的特点是各单位进行职位设置的依据与要求。公务员职位分类是以“事”为中心确立的,故C 项正确。故答案为C。
解题指导: 公务员职位分类制度的内容包括职位类别划分的依据标准,综合管理类、专业技术类、行政执法类三类职位的特点是各单位进行职位设置的依据与要求。公务员职位分类是以“事”为中心确立的,故C 项正确。故答案为C。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询