如何与讨厌的同事相处
在职场,遇到不喜欢的同事,如何相处?具备五种“心计”,就够了。
第一种“心计”:对事不对人。
遇到再不喜欢的同事,只要公事公办,私底下不要有太多的沟通,也就不会有什么矛盾和冲突了。记住,千万不要因为不喜欢同事,就带着有色眼镜看人家,甚至对人家进行明枪暗箭的攻击,这是职场生存很重要的一条潜规则。
第二种心计:私底下少打交道,但也别到绝交的程度。
在职场,遇到不喜欢的同事,除了工作之外,你私底下可以尽量少和他打交道,尽量保持距离,但别表现得太明显,也别到绝交的程度,面子功夫要做足,该说的场面话要会说,偶然碰到了也可以客气的打声招呼。
第三种心计:再不喜欢同事,也不要在背后说人家的坏话。
背后说人家的坏话,是人品差的体现,只会让人瞧不起你。而且,世界上没有不透风的墙,职场上更没有,你在背后说同事坏话,是很容易传播到同事耳中的。而且,传播过程中,很可能会添油加醋,夸大其词,同事肯定会因此记恨你,甚至是报复你。
第四种心计:遇到不喜欢的同事,不妨多发现他身上的优点。
你不喜欢一个同事,肯定有你不喜欢的理由,但是,这些理由很可能只是你的偏见,是因为你对同事缺乏了解,如果你用心去观察、去了解,找到同事身上的优点,那么,不喜欢的同事,也并不难相处,甚至还能从不喜欢变为喜欢。
第五种心计:培养自己的核心竞争力,让自己变得不可代替。
职场终究是一个讲实力的地方,当你培养出来了自己的核心竞争力,让自己变得不可代替,在职场中有着很强的存在感,能创造出很大的价值,非常的有实力时,那同事就会在乎你的感受,就会因为你的不喜欢而做出改变,这看起来很功利、很残酷,却是职场的现实!