Question

在什么情况下，你会选择离开公司？

Answer 1

果断离职是一个非常重要的决定，需要考虑许多因素。下面是我个人对于应该果断离职的情况的看法。

1. 被迫从事非法或不合法的工作：如果公司要求你从事非法或不合法的工作，例如欺诈、洗钱等行为，那么你应该果断离职。这种情况下，你不仅会面临法律风险，也会失去自己的道德底线。

2. 被迫承受不合理的工作压力：如果你的工作压力非常大，而公司又不给你提供足够的资源和支持，那么你应该考虑离职。过度的工作压力会对你的身心健康造成负面影响，而这种影响可能会持续很长时间，甚至对你的未来造成影响。

3. 收入不合理或者福利待遇差：如果你的收入不合理或者公司的福利待遇差，那么你应该考虑离职。虽然钱不是做事情的唯一动力，但是合理的收入和福利待遇可以让你更加安心地工作，同时也可以让你有更多的时间和精力去追求自己的兴趣和爱好。

4. 被迫接受不公平待遇：如果你感觉自己受到了不公平的待遇，例如被歧视、被排挤、被误解等，那么你应该考虑离职。这种情况下，你的工作环境可能会变得非常的不舒服，甚至可能会影响你的工作效率和心情。

5. 没有自我提升和成长的机会：如果你在公司里没有获得自我提升和成长的机会，那么你应该考虑离职。在一个没有成长机会的公司里工作，不仅会让你的工作变得乏味和无聊，还会让你失去动力和目标。

总之，决定离职是一个非常重要的决定，需要仔细考虑许多因素。如果你面临着上述的一些情况，那么你应该考虑离职，寻找一个更好的工作机会，让自己能够得到更好的发展和成长。