Question

合同到期，不续签怎么办,急〜

我在公司上班7年半，08年以后也已签订过两次合同。合同到今年7月31日，公司现在提出不续签合同，提出赔偿N年工资（不是N+1），我应该如何保障自己的权益？
如果公司又提出续签，但我已不想继续做了，怎么办

Answer 1

7年半，应该赔偿 8个月工资，前提是公司不跟你续签合同。
如果公司想与你续签，你自己不想做了，就递交辞职报告，一个月后不管单位批不批准自动解除劳务关系。

追问

朋友告诉我我再续签的话就是长期合同，公司是不续签的话是要赔付双倍违约金的，对吗？

追答

你还想签吗

追问

不想了

但现在公司没有征求我意见直接发给我解聘通知。

追答

那就问问能赔多少钱吗？还有你其他同事有没有一起解聘的啊。统一标准赔偿就可以了

追问

嗯，就想知道我应该能赔到多少钱。半年前已经裁过一批的，这次就我一个人了

追答

你是在什么公司啊，上次的补偿标准你也不知道吗？

追问

不清楚啊，台企

追答

找劳动法看一下吧，不清楚的我也不敢和你乱说 。那上面应该有补偿标准。

追问

谢谢了

Answer 2

7年半，应该赔偿 8个月工资，前提是公司不跟你续签合同。
如果公司想与你续签，你自己不想做了，赔偿比较难要到，但你可以于公司在工资上做文章，你要求的工资过高，最后公司无法满足你的要求，不觉得续约。 希望能帮到你。

追问

朋友告诉我我再续签的话就是长期合同，公司是不续签的话是要赔付双倍违约金的，对吗？

追答

这个我就不清楚了，如果你想要专业的回答，我建议你在百度里 找专业的法律咨询网站免费询问，网上很多的，把你的情况写清楚，他们都是专业的。

Answer 3

付违约金

追问

违约金是怎么计算的呢？

违约金是怎么计算的呢？

Answer 4

到能实现自己价值的地方去吧！