新工作干了两天就不想做了,我该怎么办?
英语专业的做着人事专员的工作,主要是负责办理入职,离职手续,存档,考勤,购买社保等工作,感觉这样下去我肯定会变成一个木头人啊!我该如何抉择啊???...
英语专业的做着人事专员的工作,主要是负责办理入职,离职手续,存档,考勤,购买社保等工作,感觉这样下去我肯定会变成一个木头人啊!我该如何抉择啊???
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下面是我真实工作经历总结,分享给你,希望能有帮助。工作17年也经历过迷茫阶段,也下过岗、中间浪费了4年的时间,和学校比较久多了工作经历外,基本没有拿得出手的技能
后来工作时就想,在这里工作我需要学什么或者能学到什么才对以后的发展(也就是跳槽)有帮助。
同时留意外面的招聘,看看自己的能力是否达到了,或还有哪些不足。我出去有竞争力吗?就是说你工作一段时间,比刚毕业时增加了什么技能或专长。不断更新自己简历,检讨自己。从中找到提升的方向
你思考下每天做的工作,到另家公司是否还能用得上,如果用不上,就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
当然在公司做事情,除了专业知识外,还有其他的东西要学的。多在以下方面锻炼:
1、沟通、协调能力;2、专案处理能力;3、情商(控制情绪能力)和逆商(有利于执行力的提升)的培养;4、组织能力;5、与上司共处的技巧等等。
这些到哪个公司都有用,它们能让你很快的适应新工作并上手。而且能干的漂亮,得到领导的赏识。
应聘到中意公司了?都准备好了,那就辞职吧。但是建议你要选能让你有提升的工作,别再找和现在公司一样的,到时候又是混了
后来工作时就想,在这里工作我需要学什么或者能学到什么才对以后的发展(也就是跳槽)有帮助。
同时留意外面的招聘,看看自己的能力是否达到了,或还有哪些不足。我出去有竞争力吗?就是说你工作一段时间,比刚毕业时增加了什么技能或专长。不断更新自己简历,检讨自己。从中找到提升的方向
你思考下每天做的工作,到另家公司是否还能用得上,如果用不上,就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
当然在公司做事情,除了专业知识外,还有其他的东西要学的。多在以下方面锻炼:
1、沟通、协调能力;2、专案处理能力;3、情商(控制情绪能力)和逆商(有利于执行力的提升)的培养;4、组织能力;5、与上司共处的技巧等等。
这些到哪个公司都有用,它们能让你很快的适应新工作并上手。而且能干的漂亮,得到领导的赏识。
应聘到中意公司了?都准备好了,那就辞职吧。但是建议你要选能让你有提升的工作,别再找和现在公司一样的,到时候又是混了
2020-05-28
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万事开头难。 既然你都选择了这份工就坚持下去吧。。 就当是过渡期咯。
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刚毕业时,我也有类似的感慨。虽然本科毕业,但做着人家专科生做的活,虽然辛苦,工资也低,但是从中我慢慢看到了自己的价值,也更加乐于在工作中学习许多新的东西,无论是不是自己的专业,都去摆弄。现在毕业两年了,虽不能说混的有多好,但是比起刚毕业,已经好很多了,无论从待人接物,还是处理事情的能力。
说这么多,无非是告诉我们这些即将或者马上入社会的大学生,学历和知识都是我们的基础,那是过去,而现在却是要从零开始学习新的东西,为自己添瓦添墙,只要坚持,以后会看见自己的成果的 。读书是不会白读的
说这么多,无非是告诉我们这些即将或者马上入社会的大学生,学历和知识都是我们的基础,那是过去,而现在却是要从零开始学习新的东西,为自己添瓦添墙,只要坚持,以后会看见自己的成果的 。读书是不会白读的
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