我在专修公司上班,是朋友介绍的,我们没有签合同,算是帮忙,因为给我的提成不是很合理,我就辞职了,我
我在专修公司上班,是朋友介绍的,我们没有签合同,算是帮忙,因为给我的提成不是很合理,我就辞职了,我接了一个客户,还在专修中,今天叫他付款一万块,进度款,我辞职后顺便拿走了...
我在专修公司上班,是朋友介绍的,我们没有签合同,算是帮忙,因为给我的提成不是很合理,我就辞职了,我接了一个客户,还在专修中,今天叫他付款一万块,进度款,我辞职后顺便拿走了,公司说要告我,公司也没有和客户签合同,我不想给回给他了,公司提成没有给到位,所以,,,请问一下,我会受到起诉吗?我已经离开公司了
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你拿走一万块钱的行为时违法的,公司可以告你的,所以你要慎重考虑清楚。
第一、你在公司上班,虽然公司没有跟你签书面劳动合同,但事实上你与公司存在事实上的劳动关系,这种事实上的劳动关系,法律上也是认可的,也是法律保护的。所以你可以依据劳动法律来维权的。
第二、你以公司的名义对外接客户,收到款项,你私自拿走,这在刑法上属于职务侵占,一万元的金额已经达到犯罪的标准了。如果你坚持不退回公司,公司可以向公安机关报案,你将被追究刑事责任。
第三、公司的提成制度不合理,实际上属于公司管理上的问题,你如果觉得不满,你可以起申请仲裁的。
第一、你在公司上班,虽然公司没有跟你签书面劳动合同,但事实上你与公司存在事实上的劳动关系,这种事实上的劳动关系,法律上也是认可的,也是法律保护的。所以你可以依据劳动法律来维权的。
第二、你以公司的名义对外接客户,收到款项,你私自拿走,这在刑法上属于职务侵占,一万元的金额已经达到犯罪的标准了。如果你坚持不退回公司,公司可以向公安机关报案,你将被追究刑事责任。
第三、公司的提成制度不合理,实际上属于公司管理上的问题,你如果觉得不满,你可以起申请仲裁的。
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