Question

领了中秋福利3个月不让辞职合理吗

领了中秋福利3个月不让辞职合理吗

Answer 1

不合理。

法律规定，试用期内提前三天，试用期满后提前三十天书面提出离职通知即可，无需用人单位批准。
但要留下足够证据。
时间一到直接离职，单位应当一次性结清全部工资。 如果单位扣发你的工资，到劳动监察机构投诉或申请劳动争议仲裁。
相关法律参考： 中华人民共和国劳动合同法（2012年修订） 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。