三班倒年休假多少天

我上三班倒,上24休48小时。计划今年9月份休年休假,我能休多少天?中间包括中秋假。谢谢!... 我上三班倒,上24休48小时。计划今年9月份休年休假,我能休多少天?中间包括中秋假。谢谢! 展开
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雨后天晴713
2013-07-03 · TA获得超过7.7万个赞
知道大有可为答主
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休年假的时间是按工龄来衡量的:在本单位连续工作满1年至9年的,每年的年假为5天;工作满10年至19年的,年休假为10天;满20年以上的,年休假为15天。
国家规定的节假日和星期六、星期日不计算入年休假的时间。
317106317
2013-07-05 · 超过13用户采纳过TA的回答
知道答主
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你的年休假应该是一年5天。
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愚人不愚纯智慧
2019-01-17
知道答主
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问的是:能休几天,回答的不对路啊!
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amidaya
2015-05-08 · 知道合伙人法律行家
amidaya
知道合伙人法律行家
采纳数:27801 获赞数:274311
从事法律工作多年。擅长婚姻、继承、劳动争议、交通事故等法律知识。了解一审案件的立案法律。

向TA提问 私信TA
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定:“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。”因此,单位安排休的年休假比法定标准低的,应该要支付3倍工资。
不过《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第二款规定:“用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。”所以有些单位也希望和员工达成谅解,由员工出具自愿不休年休假的证明,给予1倍的工资。
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