Question

公司员工每周工作时长法律规定应为多少小时？

公司员工每周工作时长法律规定应为多少小时？如果公司实行综合工时工作制，一周最多工作多长时间？《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》每周工作时间一个是不超过44小时，一个是不超过40小时以哪个为准？
是否有法律规定企业必须执行？

Answer 1

综合工时的话，法律上没有规定一周工作时长，关键在于单位申报综合工时的标准来确定是否超时长工作

Answer 2

每天不超过8小时，超过8小时的算加班，累计工作时间不允许超过44小时。

Answer 3

每天上班多少个小时合法？对于这个事，法律早有规定。社会，法律，法制，用人单位，企业，员工，加班。

Answer 4

Answer 5

工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。
根据我国法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。