Question

江苏省公务员考试abc类试卷区别大么

Answer 1

一、 2016江苏省考笔试内容重大调整
　　2016年我省对笔试公共科目作适当调整，调整后的笔试公共科目A、B、C三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科，原《公共基础知识》中 的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查。为突出能力素质考查，B、C两类职位在取消《公共基础知识》科目的同时，增加了《申论》科 目考试。为与考试科目调整相适应，《行政职业能力测验》考试时间由原来的1小时30分钟增加至2小时，考试时间为9∶00-11∶00，《申论》科目的考试时间为14∶00-16∶30。
　　一、厘清具体职位考哪类
　　在职位表发布的同时，各个职位对应的类别也已确定，考生在确定了想要报考的职位后，便可以在职位表中查看该职位的类别了，随之便能确定将要参加哪一类考试。
　　A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
　　B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
　　C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。
　　报考全省法院、检察院系统法律专业职位，加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。
　　根据2016职位表发现，省级机关不限户籍省份，全部考A类，此外选调生职位也都是A类，B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位。
　　公共科目考试根据职位类别分A、B、C三类，每类考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科，全部采用闭卷考试的方式。
　　省委组织部2016年应届优秀大学毕业生选调公共科目笔试同A类、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理公共科目笔试同C类。
二、A、B、C类职位笔试异同点
　　1.考试科目相同
　　2016年我省对笔试公共科目作适当调整，调整后的笔试公共科目A、B、C三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科，原《公共基础知识》中 的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查，考生们可参考《2017江苏公务员考试专业教材》来备战2017年江苏省考。
　　2.题量不同，题目有差异
　　由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
　　2016年江苏公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。除此之外，三类行测试卷中有不少题目是不相同的。
　　而从申论科目来看，2016年江苏公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，但是小题目有差别。
　　三个小题目除了第一题外，第二题、第三题设问都不同。A类试卷申论的第二小题和第三小题分别是要求考生对材料中人物观点进行分析以及拟定一份工作方案，而B类和C类申论试卷的第三题分别是要求考生针对具体工作提出工作思路和对特定问题提出对策。这也体现了A类试卷和B、C类试卷对考生能力考察的侧重点不同。
　　3.笔试难度比较
　　从历年三类职位试卷的综合难度来看，A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。尤其是在行测科目上，三类行测试卷有不少题目是不相同的，这三类考试的难度也就从这些题目上上体现出来。
　　三、2017年这三类职位试卷会有大的变化吗?
　　由于2016年江苏公务员考试笔试科目进行了很大的改革，令很多考生措手不及，大呼来不及调整复习策略。那么2017年江苏省考这三种职位笔试科目和各科目考查范围还会有变化吗?
　　在2016年对笔试科目进行重大改革后，预计2017年江苏公务员考试笔试科目会保持相对稳定。此外，2016年江苏公务员考试公告发布时间为2015年12月30日，比2015年公告发布时间提前了一个多月，而笔试时间则只提前了10天，因此，如果2017年江苏省考三类职位笔试内容有重大变化，预计也会给大家留出一定的调整复习的时间。

Answer 2

题量不同，题目有差异
2016年江苏公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。除此之外，三类行测试卷中有不少题目是不相同的。
而从科目来看，2016年江苏公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，但是小题目有差别。三个小题目除了第一题外，第二题、第三题设问都不同。A类试卷申论的第二小题和第三小题分别是要求考生对材料中人物观点进行分析以及拟定一份工作方案，而B类和C类申论试卷的第三题分别是要求考生针对具体工作提出工作思路和对特定问题提出对策。这也体现了A类试卷和B、C类试卷对考生能力考察的侧重点不同。

职位分类具体参见：江苏人力资源和社会保障网。                                                              A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。                                                                                                                              B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。      C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。

Answer 3

其实区别不大的。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人 。

Answer 4

行测
1、题量不同：A类和B类为135道、C类只有130道，A、B类试卷比C类试卷多出5道判断推理题。
2、部分题目不同：A、B、C三类试卷有部分题目互不相同。三类职位的性质和工作内容有差别，因此试卷考查的侧重点也不同。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
3、难度不同：江苏公务员考试网综合分析历年行测真题发现，A类难度整体最高，B类难度次之，C类相对简单。
申论
部分题目不同：江苏省考申论从2016年开始分为A、B、C三类，从2018年真题来看，A、B类给定资料完全相同，作答要求中的第一、第二、第四题相同，只有第二题不同，而C类给定资料与作答要求和A、B类完全不同。
　　

Answer 5

公共科目笔试实行分级分类考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，所有报考人员均需参加。报考公安机关人民警察B类职位的人员，除了要参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目考试。A、B类共135题：常识判断15题，言语理解与表达30题，数量关系20题，判断推理50题，资料分析20题，C类：130题，判断推理少5题，总体区别不大。最大的区别体现在《申论》方面。虽然3类试卷均考查归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章写作题。但A、B两类注重民生，C类聚焦基层。